中小企業勞動糾紛多
2010-12-01作者:未知來源:未知
全國人大常委會法工委行政法室主任李援、勞動和社會保障部勞動工資司司長邱小平、全國總工會法律工作部部長劉繼臣做客人民網強國論壇,以勞動合同法相關話題與網友進行在線交流,該場訪談由人民網、新華網、央視國際、中國人大網聯合主辦,人民網承辦。
對勞動合同法能夠解決我國的勞資糾紛領域的哪些問題,劉繼臣解釋說,第一,勞動合同簽訂率低發生糾紛難以舉證的問題。第二,勞動合同短期化,勞動關系不穩定的問題。第三,法律規定以外的勞動標準不夠明確,容易引起糾紛的問題等等。
談到勞動合同糾紛發生的“重災區”,劉繼臣指出,在前一段時間勞動合同簽訂率低和短期化主要存在于中小企業,在此以前,有一個統計,中小企業勞動合同簽訂率全國不到20%,沿海地區不到12%,這是大問題。
上一篇:無固定期限勞動合同是鐵飯碗嗎?
下一篇:江西:新干縣醫保密織立體宣傳網
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定