11月25日-26日，2010年度全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案例研討會(huì)在南昌召開。副廳長徐國榮出席并講話。

　　徐國榮副廳長在會(huì)上指出，舉辦案例研討會(huì)是進(jìn)一步加大我省仲裁員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，促進(jìn)全省重大疑難案件審理經(jīng)驗(yàn)溝通和交流，切實(shí)提高辦案水平的重要舉措。2010年度案例研討會(huì)有檔次、有內(nèi)容、有亮點(diǎn)、有成效，通過研討在一些共性問題上形成了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成了統(tǒng)一執(zhí)法尺度，為今后同類或類似案件的審理提供了重要參考，為進(jìn)一步提高仲裁辦案水平起到了很大的促進(jìn)作用。下一步要繼續(xù)拓展和深化案例研討工作，提升案例研討質(zhì)量和水平。同時(shí)，徐副廳長從如何提高辦案質(zhì)量和效果方面提出了四點(diǎn)要求：一是要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，統(tǒng)一指導(dǎo)思想;二是要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保辦案質(zhì)量;三是創(chuàng)新方式方法，提高服務(wù)水平;四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升辦案能力。

　　會(huì)上，省高級(jí)人民法院、省人保廳等相關(guān)部門同志就裁審對(duì)接、調(diào)解方式與技巧、《司法解釋〈三〉》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的解讀、企事業(yè)單位在用工管理中存在的問題及對(duì)策等方面分別作了專題報(bào)告。

　　省委組織部、省軍區(qū)、省高級(jí)人民法院、省人保廳、省總工會(huì)、省企聯(lián)、省律協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及律師代表應(yīng)邀出席。各設(shè)區(qū)市人保局分管領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)解仲裁科科長、仲裁院院長，部分縣區(qū)人保局仲裁機(jī)構(gòu)有關(guān)同志，以及部分省直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員共計(jì)300余人參加了研討會(huì)。