特困家庭高校畢業生(以下簡稱特困生)是指符合城鄉低保、零就業家庭、農村貧困家庭等特殊情況，就業有困難需要幫助的萊州生源應屆普通高校畢業生。

　　為最大限度幫助特困家庭高校畢業生就業，讓返回生源地特困家庭高校畢業生全部實現就業，萊州市采取多項措施力促特困生就業。

　　一是提供崗位援助。積極為特困生搭建就業平臺，通過舉辦多層次、多形式的雙向選擇活動，提供不少于2次的推薦機會。通過公開招考方式錄用(招聘)畢業生的國有企事業單位，同等條件下優先錄(聘)用特困生。組織實施的“三支一扶”計劃、“一村(社區)一名大學生”工程、高校畢業生就業見習活動等，同等條件下優先招募特困生。

　　二是鼓勵用人單位吸納特困生就業。企業吸納特困生就業，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，在勞動合同存續期限內給予社會保險補貼和崗位補貼，兩項補貼標準不低于當地上年度社會平均工資的40%，不高于當地上年度社會平均工資的60%。社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老、醫療、失業三項社會保險費之和計算，個人應繳納部分仍由本人負擔。補貼期限最長不超過3年，費用由市財政承擔。

　　三是支持自主創業、自謀職業。自主創業的特困生從事個體經營的，按規定享受相應的費用減免政策;有創業愿望的，鼓勵參加創業培訓，符合規定條件的可持《失業證》落實培訓補貼;對以靈活就業形式實現就業、辦理了就業登記并參加社會保險的特困生，從再就業資金中，按規定繳費比例給予60%的社會保險補貼，期限最長不超過3年。

　　四是實行特困生擇業服務“一卡通”。特困生參加各類招聘考選、辦理戶口遷移和人事代理、查詢就業信息等，憑高校核發的《特困家庭高校畢業生就業服務卡》和身份證一律免收入場費、報考費、手續費、工本費等相關費用。

　　萊州市今年共接收特困生115人，截止目前已有111人成功實現就業，特困生就業率達到了96.5%。