據(jù)國家統(tǒng)計局海南調查總隊對720戶農(nóng)村居民家庭從業(yè)勞動力的抽樣調查資料顯示：今年前三季度，海南省農(nóng)村勞動力就業(yè)形勢良好，勞動力市場需求旺盛，外出從業(yè)人員數(shù)量不斷增加，務工工資水平不斷提高。

　　一、海南省農(nóng)村勞動力就業(yè)的基本特點

　　(一)農(nóng)村勞動力仍以本地務農(nóng)為主，外出從業(yè)人員數(shù)量逐季增加。第三季度的農(nóng)民工監(jiān)測資料顯示，720戶農(nóng)村居民家庭中，從業(yè)勞動力人數(shù)為2306人，其中，本地務農(nóng)人員1569人，占全部從業(yè)勞動力的68%;本地非農(nóng)自營人員82人、本地非農(nóng)務工人員135人、外出從業(yè)人員488人，外出從業(yè)人員數(shù)量逐季增加，與今年第一季度(450人)和第二季度(468人)相比，分別增加了38人和20人。

　　(二)本地非農(nóng)務工人員人均月工資水平大幅提高，建筑業(yè)就業(yè)人員所占比重最大。第三季度，海南省農(nóng)村勞動力本地非農(nóng)務工人員人均月工資為1201元，與上年同期相比，增加了369元，增幅達到44.4%。本地非農(nóng)務工人員從事的主要行業(yè)是建筑業(yè)和居民服務業(yè)，其中，從事建筑業(yè)的務工人員所占比重高達37.8%。受海南建設國際旅游島利好政策的影響，島內投資拉動需求促使房地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，帶動了建筑業(yè)崗位需求增加，建筑業(yè)人工工價不斷上漲。

　　(三)本地非農(nóng)自營人員數(shù)量小幅增加，多以個體經(jīng)營性質從事批發(fā)零售和運輸行業(yè)為主。第三季度，海南省本地非農(nóng)自營人員82人，與去年同期相比，增加了3人。海南省農(nóng)村本地非農(nóng)自營人員主要從事行業(yè)為第三產(chǎn)業(yè)，監(jiān)測資料顯示：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的非農(nóng)自營人員所占比重達95%以上，其中，從事批發(fā)與零售行業(yè)的人員占41.5%、從事交通運輸行業(yè)的人員占26.8%、另有14.6%的人員從事住宿與餐飲行業(yè)。

　　(四)外出從業(yè)人員人均月收入水平有所提高，流向基本穩(wěn)定。監(jiān)測資料顯示：第三季度，海南省農(nóng)村外出從業(yè)人員人均月收入為1265元，與上年同期相比，增加了139元，增長12.3%;與第二季度相比，外出從業(yè)人均收入增加了35元，收入水平平穩(wěn)增加。

　　從流向地區(qū)來看，海南省外出從業(yè)人員基本保持從鄉(xiāng)鎮(zhèn)向省會城市、地(縣)級市轉移的“省內移動”趨勢。資料顯示：今年三季度在省會城市海口就業(yè)的外出從業(yè)人員就有202人，占全部外出人員的41.4%;另有46.9%的人員流向省內其他市縣，僅有21.3%的人流向省外。

　　(五)新生代農(nóng)民工是外出從業(yè)人員的主力軍。新生代農(nóng)民工從年齡來看，主要是指80后、90后(即30歲以下)農(nóng)民工，約占海南外出從業(yè)總人數(shù)的81%。他們與老一代農(nóng)民工相比，更加注重生活水平的提高和自我的發(fā)展。資料顯示：雖然外出從業(yè)人員人均月收入同比增加，但是大部分務工收入扣除用于在外的日常生活開支外，人均寄帶回現(xiàn)金僅有677.7元。

　　二、當前海南省農(nóng)民工就業(yè)中存在的問題

　　(一)就業(yè)渠道狹窄，工作種類單一

　　海南省農(nóng)村勞動力由于受教育程度不高，文化水平低，缺乏專業(yè)技術等自身條件的限制，外出從事的多為服務、制造等勞動密集型行業(yè)。資料顯示：制造業(yè)、批發(fā)與零售、住宿與餐飲、居民服務和其他服務業(yè)這四個行業(yè)就業(yè)占外出從業(yè)人員的比重分別為：13.3%、9.0%、21.7%和26.6%。服務行業(yè)人員流動性強、崗位可替代性高，相對不穩(wěn)定。

　　(二)農(nóng)民工的勞動和社會保障情況仍需進一步改善

　　雖然海南省農(nóng)民工外出從業(yè)收入水平有所提高，但是雇主給上養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保障情況仍然較低，僅有10.2%、20.9%、14.8%和9.0%。

　　三、對策及建議

　　提高農(nóng)民工收入，擴寬農(nóng)民工的就業(yè)渠道、切實保護農(nóng)民工的合法權益是做好農(nóng)民工工作的重中之重。一方面政府應充分發(fā)揮公共職能中的引導作用，為農(nóng)民工提供就業(yè)信息并幫助聯(lián)系就業(yè)，可以減少農(nóng)民外出從業(yè)的自發(fā)性和盲目性;另一方面充分發(fā)揮培訓基地的作用，加強對農(nóng)民工的技能培訓和職業(yè)教育，免費進行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策知識等方面的培訓課程，為他們擴寬就業(yè)渠道或個人創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。