◎事由：為保障亞運(yùn)期間空氣環(huán)境質(zhì)量，近期不少工地、裝修項(xiàng)目陸續(xù)停工，部分工人擔(dān)心收入受影響。

　　◎結(jié)果：不少工地、公司提前準(zhǔn)備，熱心老板承諾不減工人工資。市人保局要求確保工人工資及生活費(fèi)發(fā)放，并開設(shè)綠色通道方便解決投訴。

　　從9月底開始停工，連續(xù)一個(gè)月未去上班，自然擔(dān)心工資與生活費(fèi)!近日，陸續(xù)有打工者、熱心市民向87388888熱線咨詢，他們?nèi)粢蛲９ぁ⑼．a(chǎn)而未正常上班，工資收入、獎(jiǎng)金等會(huì)不會(huì)受影響?廣州市人保局就此回應(yīng)，停工未超一月正常發(fā)工資，超過一月也應(yīng)保證生活費(fèi)。

　　市民陳先生在增城工地打工，從9月28日起工地就停了工，其老板卻遲遲未發(fā)近兩月的工資，這讓陳先生感覺有些吃緊。雖然事后老板發(fā)了工資，但由于工地還將繼續(xù)停工近兩個(gè)月，一直持續(xù)至12月底，他更擔(dān)心這兩月的收入及生活，生怕自己及家人生活“斷糧”。

　　無獨(dú)有偶，從事裝修工作的許先生也表示，自己平時(shí)收入主要靠提成，基本工資只有1000多元，僅夠交房租、水電費(fèi)和當(dāng)月吃飯、坐車。雖然最近仍在忙著搞裝修，但接到有關(guān)通知稱，11月初就得停工。許先生亦擔(dān)心，在接下來停工的一個(gè)多月里，收入會(huì)受很大影響。

　　不過令許先生寬心的是，他所在的裝修公司老板，已承諾足額發(fā)放基本工資，并給予一定補(bǔ)貼，近期的裝修項(xiàng)目收入，公司也減少了抽成比例。這樣計(jì)算下來，在近兩三個(gè)月時(shí)間里，他的實(shí)際收入幾乎未減少，相反因停工而多些機(jī)會(huì)做點(diǎn)兼職，預(yù)期收入會(huì)比平時(shí)更高些。

　　據(jù)廣州贛興裝飾公司負(fù)責(zé)人楊經(jīng)理稱，他們上半年生意非常旺，當(dāng)時(shí)已預(yù)計(jì)到年底亞運(yùn)期間停工影響，早已提前做了相應(yīng)準(zhǔn)備，把有污染、噪音大、較擾民的工作提前完成，剩下一些簡(jiǎn)易工作慢慢搞，確保公司及員工收入少受影響。多位裝修公司老板直言，自己寧愿少賺點(diǎn)，也要保證員工工錢，這樣也好留住人才。

　　針對(duì)類似問題及疑問，廣州市人力資源和社會(huì)保障局專門發(fā)文，要求保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。非因勞動(dòng)者原因造成停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)30日)的，用人單位應(yīng)按正常工作時(shí)間支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的，可根據(jù)勞動(dòng)、按雙方新約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資，用人單位未安排工人工作的，應(yīng)按不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。