近幾年來(lái)，舒城縣在外務(wù)工人員已達(dá)25萬(wàn)人。其中，初中以下文化程度的占75%，而具有一技之長(zhǎng)的技能人才僅占23.7%，還有近76.3%的外出務(wù)工人員主要在建筑、采挖、搬運(yùn)、餐飲服務(wù)和粗加工等純體力崗位工作。文化程度低、職業(yè)技能缺乏成為制約該縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收的主要問(wèn)題。為了讓農(nóng)民工有一技之長(zhǎng)，該縣把勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)納入全縣“民生工程”之一，通過(guò)引導(dǎo)農(nóng)民積極參加技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。

　　該縣人社部門(mén)立足縣情，積極探索出一條“基地化運(yùn)作，訂單式培訓(xùn)，技能型就業(yè)”的培訓(xùn)之路，并通過(guò)嚴(yán)格的資格審查，在全縣審批了6家民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)試點(diǎn)培訓(xùn)基地和縣技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心等8個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依托三樂(lè)童車、浩緣朋制衣、夏星食品等3家縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)建立了實(shí)訓(xùn)基地，從而為該縣“加大培訓(xùn)力度，提高就業(yè)能力”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，充分利用陽(yáng)光工程、雨露工程、農(nóng)民工培訓(xùn)工程作為載體，大力實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，該縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力13400人。

　　目前，該縣通過(guò)多渠道的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，已有近20萬(wàn)外出務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)了“體力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。“鍍金”后的農(nóng)民工身價(jià)倍增，收入也隨之增長(zhǎng)。據(jù)改縣勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)計(jì)顯示：今年上半年，外出務(wù)工人員人均工資同比增加451萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.9%，占農(nóng)民現(xiàn)金收入增加額的24.7%。