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不簽勞動(dòng)合同違法 暫扣職工工資也違法
2010-10-15作者：未知來源：未知
10月14日，海鹽縣通元鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所妥善調(diào)處一起群體性勞動(dòng)糾紛。
今年2月，海鹽通元榮生制衣廠來了李艷玲等9名外地籍職工，要求在該廠做工，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，口頭協(xié)議在廠里做工一年。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)口頭協(xié)議，在具體操作上每月暫留5%的工資作為留人措施，在滿一年時(shí)一次性返還。但是，9名職工在8月就全部離廠。廠方認(rèn)為，既然職工違反自己承諾的口頭協(xié)議，廠方也有理扣除他們5%的工資暫留款。9名職工不服，向鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所反映，要求幫助解決拿回暫留款。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的同志就與老板通電話，叫他來事務(wù)所與糾紛職工代表面對(duì)面協(xié)商工資暫留款的事。同時(shí)要求9名職工推選3名代表來事務(wù)所，與老板面對(duì)面協(xié)商解決辦法。經(jīng)過企業(yè)老板、職工、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所協(xié)商，問題很快在現(xiàn)場(chǎng)得到解決，企業(yè)主當(dāng)場(chǎng)造表，將6925元暫留的工資款還給了9名職工。
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