近年來(lái)，大理州工會(huì)以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，以企事業(yè)單位車間班組和一線職工為主體，以技術(shù)技能大賽為抓手，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo)，緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程組織開(kāi)展技能提升活動(dòng)，收到了較好的效果，成為工會(huì)工作的一個(gè)響亮品牌。

　　建立起培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)“四位一體”的競(jìng)賽機(jī)制。積極利用工會(huì)職工學(xué)校和工人文化宮的陣地優(yōu)勢(shì)、職工技協(xié)隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，與勞動(dòng)部門(mén)、職業(yè)院校合作，多層次、多渠道地組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。2006年以來(lái)，全州各行各業(yè)和各級(jí)工會(huì)共組織技能培訓(xùn)1200多批次，培訓(xùn)職工5萬(wàn)多人次，州總工會(huì)先后撥出120多萬(wàn)元專款用于職工技能培訓(xùn)。2006年至今，全州先后在125個(gè)重點(diǎn)行業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目中開(kāi)展了技能競(jìng)賽，參賽職工達(dá)5.4萬(wàn)人次。全州參加各種形式的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位技能競(jìng)賽的職工達(dá)6.3萬(wàn)人次，提出合理化建議6189條，采納2988條，創(chuàng)效益347萬(wàn)元，群眾性技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造967項(xiàng)。發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”計(jì)劃，計(jì)劃2010至2015年全州師帶徒提升職工技能2000人，其中帶教職工30人達(dá)到技師等級(jí)，5人達(dá)到高級(jí)技師等級(jí)，80%以上帶教職工獲得職業(yè)資格證書(shū)。目前，全州已聘請(qǐng)師傅100名，結(jié)對(duì)帶教職工300多人。技能大賽按照市場(chǎng)緊缺、企業(yè)急需、職工歡迎的原則，有計(jì)劃地組織開(kāi)展技術(shù)技能比賽活動(dòng)。自2006年以來(lái)，已連續(xù)舉辦了五屆技能大賽，涉及64個(gè)工種。通過(guò)技能大賽活動(dòng)的成功舉辦，賽出了一支高素質(zhì)高技能的職工隊(duì)伍，賽出了一批叫得響的模范先進(jìn)人物，賽出了一支支名副其實(shí)的工人先鋒號(hào)，賽出了工會(huì)組織的聲勢(shì)和影響。

　　組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、經(jīng)費(fèi)支撐的措施保障機(jī)制。各級(jí)工會(huì)組織始終把技能提升作為增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情、提高職工的創(chuàng)新能力、促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的一次重大實(shí)踐活動(dòng)。州委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)召開(kāi)州委常委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)議，研究技能提升活動(dòng)的重大事宜，州人民政府先后出臺(tái)了《大理州職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，深入開(kāi)展職工技能提升活動(dòng)的意見(jiàn)》等文件，州人民政府每年都制定下發(fā)正式文件，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持方面給予明確。僅職工技術(shù)技能大賽一項(xiàng)，州人民政府就先后下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)230多萬(wàn)元用于大賽的工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，并把競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

　　建立起高規(guī)模表彰、高額度獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)別晉級(jí)的激勵(lì)機(jī)制。自開(kāi)展第一屆職工技術(shù)技能大賽以來(lái)，對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中各工種取得前20名的優(yōu)勝職工，提請(qǐng)州人民政府隆重召開(kāi)表彰大會(huì)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，對(duì)獲得狀元稱號(hào)的優(yōu)勝職工，優(yōu)先推薦為各級(jí)勞模和先進(jìn)工作者。據(jù)統(tǒng)計(jì)，先后有1258名優(yōu)勝職工受到國(guó)家、省、州、縣市的各種表彰，其中電焊工狀元趙華標(biāo)先后被推薦并評(píng)選為云南省勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)勞動(dòng)模范，乳制品檢驗(yàn)技能狀元楊正雄、汽車裝配工技能狀元李丕文被授予云南省勞動(dòng)模范等。州人民政府在州財(cái)政困難的情況下，安排專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)獲得職工技術(shù)技能大賽狀元的職工給予10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得第二至第三名的職工分別給予3000元、2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得第四至第十名的職工給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。四年來(lái)，僅職工技術(shù)技能大賽就先后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)962500元。在開(kāi)展技能提升活動(dòng)中，把職權(quán)范圍內(nèi)評(píng)聘、晉升技術(shù)等級(jí)、專業(yè)職稱政策用足用活用夠的同時(shí)，積極向省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省人事廳爭(zhēng)取政策支持，對(duì)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝選手，分別給予破格晉升為技師、高級(jí)工、中級(jí)工。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四屆職工技術(shù)技能大賽先后有29人破格晉升為技師，217人晉升為高級(jí)工。