瀘州積極推進小企業勞動合同簽訂
2010-09-26作者：未知來源：未知
9月26日，瀘州市總工會、市勞動和社會保障局、市企業家聯合會聯合召開勞動保護三方聯合會。會議就積極推進小企業勞動合同制度專項行動的實施、做好高溫天氣的勞動保護工作、加強安全生產和職業病防治等議題進行了研討。
當前，中小企業勞動合同的簽訂和勞動保護工作是薄弱環節。為此，省上相關部門聯合發文要求，從今年起到2012年，用3年時間在全省基本實現小企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。其中，今年力爭小企業勞動合同簽訂率在65%以上，2011年力爭在80%以上，最終實現小企業普遍依法規范工資支付和工時管理，按規定參加社會保險。
會議提出，建議瀘州市相關部門聯合發文，做好省上相關文件的轉發并制定實施意見，明確各部門職責，有針對性地開展小企業勞動合同簽訂情況摸底調查，做好小企業員工流動的動態監管;加強勞動合同法律法規的宣傳培訓，提高知曉度;加強對小企業勞動合同簽訂工作的指導和服務;加強勞動監察和勞動爭議的調處，推進小企業勞動合同簽訂工作如期完成。
針對高溫極端天氣日漸增多的形勢，與會各方建議市政府結合我市實際，吸納外地經驗，出臺高溫天氣勞動保護辦法，明確企業高溫期間防暑降溫工作要求，明確監管部門職責，使一線職工在高溫期間的健康權益得到更好保障。
會議還通報了瀘州市近期企業安全生產形勢和職業病防治情況。市安監局、市衛生局、市工商聯、市疾控中心負責人應邀參加會議，并結合自身職能職責對各議題提出了建議、意見。
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