記者日前從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，從2010年9月起，我市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為820元/，6元/小時(shí)。合浦縣調(diào)整為565元/，4.5元/小時(shí)。北海市自1995年4月開(kāi)始執(zhí)行最低工資制度，先后8次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別為：200元、210元、275元、340元、460元(合浦縣320元)、500元(合浦縣320元)、580元(合浦縣400元)，670元(合浦縣460元)，今年的調(diào)整力度是歷年來(lái)最大的一次，月增額150元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與這些單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。市區(qū)與合浦縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按勞動(dòng)者的勞動(dòng)地點(diǎn)劃分。

　　市勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人指出：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標(biāo)準(zhǔn)，是用人單位工資支付的最底線，而不是工資分配的唯一標(biāo)準(zhǔn)。最低工資中不包括用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、艱苦崗位津貼、住房補(bǔ)貼，法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。有的用人單位把加班加點(diǎn)工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi)，以及采取提高勞動(dòng)定額、降低計(jì)件單價(jià)、任意延長(zhǎng)工作時(shí)間等手段來(lái)混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵，是違反最低工資規(guī)定的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，采取工資集體協(xié)商等形式，參考北海市企業(yè)工資指導(dǎo)線及勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)效益情況，自主確定本企業(yè)內(nèi)部分配方案，合理確定工資水平。