今后職工人數(shù)在7人以上的個(gè)體戶也要依法與職工簽訂勞動(dòng)合同。13日，記者從青島市人社局獲悉，針對(duì)各類小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率不高的現(xiàn)狀，該市啟動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，計(jì)劃用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)各類小企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　13日，青島市啟動(dòng)了提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率的專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃實(shí)施范圍是青島市行政區(qū)域內(nèi)的各類中小企業(yè)及個(gè)體工商戶，包括職工人數(shù)300人以下、銷售額3000萬元以下、資產(chǎn)總額4000萬元以下的工業(yè)企業(yè);職工人數(shù)600人以下、銷售額3000萬元以下、資產(chǎn)總額4000萬元以下的建筑企業(yè);職工人數(shù)100人以下、銷售額1000萬元以下的零售企業(yè);職工人數(shù)100人以下、銷售額3000萬元以下的批發(fā)企業(yè);職工人數(shù)500人以下、銷售額3000萬元以下的交通運(yùn)輸企業(yè);職工人數(shù)400人以下、銷售額3000萬元的郵政企業(yè);職工人數(shù)400人以下、銷售額3000萬元以下的住宿和餐飲業(yè);職工人數(shù)在7人以上的個(gè)體工商戶。

　　青島市人社局相關(guān)人士介紹，本次專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃具體工作目標(biāo)為2010年底，全市各類小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上;2011年底，全市各類小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上;2012年底，全市各類小企業(yè)普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范工資支付和工時(shí)管理。