為有效防止勞動模范終身制帶來的某些弊端，自今年開始，菏澤對勞動模范實行動態管理，每年進行一次考核，根據考核情況分別給予“優秀”、“合格”、“不合格”三個等次的評價。被評定為“不合格”的勞動模范將被取消榮譽稱號。

　　記者從菏澤市總工會了解到，此次勞動模范動態管理的范圍為市級以上在職勞動模范和勞動獎章獲得者，以及按規定享受市級以上勞動模范待遇的其他榮譽稱號獲得者，考核工作由菏澤市總工會統一組織領導，成立市、縣區、基層單位三級勞動模范動態管理組織。菏澤市勞動模范動態管理委員會，負責領導全市勞動模范動態管理和考核工作以及全國勞動模范和全國五一勞動獎章獲得者考核工作;各縣區勞動模范動態管理組織，負責除市級考核以外的其他勞動模范和勞動獎章獲得者的動態管理和考核工作，指導基層單位對勞動模范進行日常管理和考核工作;基層單位勞動模范動態管理組織，負責本單位勞動模范的日常管理和平時考察。

　　勞動模范考核結束后，由各縣區總工會根據考核結果和基礎單位勞動模范動態管理組織的鑒定意見，寫出評鑒意見，報菏澤市總工會勞動模范動態管理委員會審核評定考核等級。考核評定為“優秀”者，菏澤市總工會予以通報表彰;“合格”者，提醒該勞模繼續加強學習，提高素質，發揮好模范帶頭作用;“不合格”者，經菏澤市總工會主席辦公會審議通過后，按管理權限，報上級管理部門批準后，取消榮譽稱號。

　　另據了解，為規范勞動模范考核工作，菏澤市總工會制定了《勞動模范動態管理考核辦法》，對勞動模范動態管理考核范圍、考核方式、考核內容、考核程序、考核結果的評定和應用、考核紀律與監督進行了詳細規定。