扣除工資，違法
2010-08-31作者：未知來源：未知
8月份提出辭職，公司卻連7月份的工資也停發了，就連上半年的獎金也沒有份。任女士不明白，對于辭職的員工，公司怎么這樣沒有人情味?
新維憲律師事務所的趙律師說，按照我國《勞動法》及相關法律的規定，用人單位除了為勞動者代繳個人所得稅、各項社會保險費用以及法院判決裁定要求代扣的費用之外，用人單位無權扣除勞動者工資。任女士是在8月提出的辭職，但是公司卻扣發她7月份的工資，這種做法是違法的。獎金是用人單位對勞動者的一種獎勵，并非法律上必須要支付的工資，所以公司沒有發獎金并不違法。
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