唐山勞動安全衛生專項協議惠及50萬職工 全國推廣

　　唐山市4200家企業簽訂了協議，有效維護了職工安全健康權益;唐山經驗全國推廣

　　本報訊(記者張月婷通訊員馮云勇)唐山貝氏體鋼鐵(集團)有限公司層層簽訂《勞動安全衛生專項協議》，納入責任狀，保障了5000名職工的安全健康。自2003年開始，唐山市總工會針對非公企業事故多發和職業危害治理存在的問題，推廣唐山貝氏體鋼鐵(集團)有限公司經驗，為全市安全生產形勢的穩定和科學發展示范區建設發揮了積極的促進作用。到目前，全市簽訂勞動安全衛生專項協議的非公企業已達4200家，占規模以上非公企業的95%，涉及職工50多萬人。

　　在日前召開的全國工會勞動保護工作會議上，唐山的經驗在全國推廣。

　　隨著改革開放的不斷深入，唐山市非公企業發展迅猛，安全生產管理與職業危害治理也凸現不足，因為從業人員以農民工為主，自我防護意識較差，違章操作嚴重;部分企業作業條件差，職企職責不清，規章制度不健全，安全管理水平低，存在超時作業、勞保用品配備不規范等問題。為了維護職工的安全健康合法權益，唐山市總因勢利導，大力推廣唐山貝氏體鋼鐵(集團)有限公司簽訂勞動安全衛生專項協議書的經驗，有效地維護了全市規模非公企業職工安全健康權益。

　　在推廣過程中，唐山市總針對小型非公企業單獨簽訂勞動安全衛生專項協議書存在一定困難，勞動安全衛生凸顯的問題，以區域性行業性勞動安全衛生協議機制建設為載體，在遷西縣探索開展區域性行業性勞動安全衛生協議書工作，促使該縣17個鄉鎮(街道)總工會、4個系統工會、508家企業工會分別代表轄區企業職工與企業法人簽訂了區域(行業)性勞動安全衛生協議978份，覆蓋企業562家， 6.9萬職工納入了協議書的保護范圍，并促使企業在改進生產工藝、改善勞動環境方面投入資金已累計達3.4億元。全縣實現了企業死亡事故為零、重傷事故降至最低的安全生產歷史性突破。在此基礎上，唐山市總制定了“以鄉鎮總工會為橫向區域輻射源點，以縣直行業工會為行業縱向延伸點，整體推進，協調聯動，切實履約，有效監督”的總體方案，以遷西縣為樣板，推動全市各縣區非公企業全部簽訂了區域行業性勞動安全衛生協議書。

　　為了不斷推進全市簽訂勞動安全衛生協議書工作健康發展，唐山市總實施了“三到位”工作法。即：組織領導到位。從市總到基層工會，層層都把簽訂專項協議書或區域性行業性勞動安全衛生協議書擺上重要日程，實施主要領導分包負責制;規范指導到位。制作了包括企業安全管理、作業環境改善、安全設施投入、職業危害預防、工傷保險等內容的協議書文本，舉辦培訓班，協議書檔案標準化管理，協議書條款細化量化，使其更加具備可操作性;檢查督導到位。在不定期抽查的基礎上，堅持每年10月份進行拉網式檢查，推進了協議書條款的落實。