前些日子，當接過由河南省漯河市舞陽縣總工會幫助辦理的養(yǎng)老金時，李國安這位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作了大半輩子的老職工感慨萬分。“本以為要東奔西跑才能討回公道，現(xiàn)在把勞動爭議仲裁分庭和維護職工合法權益合議庭都設在了工會，什么事都能由工會這個‘娘家’幫我一塊兒解決了。”

　　今年3月，舞陽縣在縣總工會成立了專門的勞動爭議仲裁分庭暨維護職工合法權益合議庭，聯(lián)合勞動部門和法院辦公，并設立了“一站式、一條龍”維權服務窗口。此舉快速、公正地解決勞動糾紛，降低了職工維權成本。

　　記者在舞陽縣總100多平方米的“兩庭”辦公室看到，現(xiàn)場被布置成圓桌形式，可分坐書記員、首席仲裁員、仲裁員、委托代理人、被訴方和申訴方。在工作人員免費發(fā)放的職工維權明白卡上，清楚地寫明了“兩庭”的各種職能及職工維權途徑。

　　“職工遇到勞動糾紛，首先可在我們這里的勞動爭議仲裁分庭申請勞動仲裁。如果案件事實清楚、案情簡單、雙方協(xié)商一致，仲裁分庭將啟動簡易程序，推行‘一步到庭’的新路子——召集申訴人、被訴人，實行當庭舉證，當庭質證，當庭調解，當庭裁決。”在服務窗口值班的工作人員告訴記者，如果對仲裁結果不滿意，可在法定時間內向法院提起訴訟，然后在職工維權合議庭進行審理。困難職工和農民工還將免費得到縣總聘請的專職律師提供的法律援助。法院對涉及農民工有關工傷糾紛、工資爭議等案件，同樣啟動快速辦案程序，不僅100%立案，而且法定時效內100%結案。

　　舞陽縣總工會主席吳曉介紹說，在具體運作中，工會還將對“兩庭”的維權服務窗口工作進行指導、管理和服務，職工遇到自身無法解決的困難和問題，一律由工會負責出面協(xié)調處理。