廣州正研究制定欠薪應急金管理辦法 預防企業惡意欠薪
2010-08-26作者：未知來源：未知
廣州市勞動保障監察支隊勞動保障法律監督員培訓班昨日正式開課。記者從中獲悉，為保障企業員工勞動權利，廣州市勞動保障局正研究制定欠薪應急金管理辦法，預防企業因經營不善發不出工資或企業老板走佬員工領不到工資等現象。
廣州將于9月開展勞動保障迎亞運和風運動，監察企業違法違規現象，讓企業改善勞動關系，減少勞資糾紛。據透露，為預防欠薪事件的發生，目前，穗勞動部門擬研究制定欠薪應急保障金管理辦法，解決企業經營不善或惡意欠薪等情況，專門用于保障出現欠薪情況后有限墊付給員工。目前該辦法還正在研究制定中。
有關負責人表示，與此同時，為預防欠薪事件的發生，相關部門也在籌劃“基金共濟”，也就是說，每年企業繳費一部分，專門用于保障出現欠薪后用于發放給被欠員工的工資。“繳費計劃設置不高”，主要為抗擊企業經營不善發放不了員工工資的風險。同時，建筑行業工資則按照支付保障金的辦法。“如果這樣做到‘三金鼎立’的話，那欠薪后的糾紛將少很多”。
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