全國首家外企勞動糾紛調解委員會在京成立
千龍網北京8月20日訊 (記者 安力)今天上午,北京外企人民調解委員會正式落戶北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱FESCO)。這是全國第一家跨區域、跨行業、專門調處外資企業勞動爭議糾紛的人民調解委員會。
作為中國人力資源服務行業的領跑者,FESCO的服務對象來自上百個國家和地區的萬余家客戶,包括在這些機構中工作的近50萬名中外雇員。每年,FESCO要為外資企業處理勞動用工糾紛達數百件。由于文化差異和法制環境的不同,外資企業對中國法律的理解會有一定偏差,引發了大量的企業員工與外資企業的勞資糾紛和爭議。特別是全球金融危機爆發以來,大量裁員、勞動合同解除、經濟補償金支付以及公司重組遺留問題等勞動爭議更是明顯上升。
立足于勞動爭議訴訟激增的現實,FESCO一直倡導利用調解方式解決糾紛,將調處工作程序前移,調解不成再向仲裁委員會或人民法院提起訴訟,從而可以通過內部調解和企業與員工間的友好協商,在最短時間內及時化解矛盾,緩解勞資沖突,妥善解決爭議。
記者了解到,FESCO在處理企業各類勞動糾紛與爭議的過程中,培養出了一大批優秀的專門從事勞動爭議調處工作的律師團隊和業務骨干,形成了一支成熟的勞動爭議調處專業化團隊。今天成立的外企人民調解委員會,由北京外企服務集團黨委副書記劉振興擔任調委會主任,FESCO黨委書記、工會主席肖林光擔任副主任,FESCO的各級業務總監、業務部經理、法律部全體公司律師和法律顧問將擔任起基層人民調解員的職責,調處員工與外企間的勞動爭議與糾紛。
當天上午,全國五一勞動獎章獲得者、被授予“全國維護職工權益杰出律師”的北京致誠律師事務所時福茂律師專門為FESCO的基層人民調解員進行了崗前業務培訓,市司法局、北京人民調解員協會為調解員們授予了資格證書。
上一篇:最低工資標準仍有上漲空間
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定