湖北三寧化工普遍提高派遣員工薪酬
2010-08-11作者：未知來源：中國化肥網
8月10日，筆者從湖北三寧化工股份有限公司獲悉：為加強勞務派遣管理，規范勞務派遣人員薪酬體系，近日，該公司經與勞務公司協商一致，出臺《派遣員工薪酬調整方案》。
本次調整以統一體系、傾斜一線、業績至上、內外公平、總額控制為原則，以工作環境差、勞動強度大、有一定技能且在同單位同崗位工作滿一年表現優秀員工為重點，對用人單位嚴格實行定崗定員，薪酬總額包干，自主分配。調整幅度在現有薪酬總額基礎上提高10%左右，并在8月份薪酬中執行。
方案要求，公司內部各單位做好摸底調查，定崗定員，結合實際確定調薪范圍、登記和額度，并建立薪酬考核機制，要把工作環境、勞動強度、技能水平和工作年限及上年度工作業績作為主要考核依據，把優秀員工的待遇調整起來。
近年來，湖北三寧化工迅速做大做強，從業人員從不足1000人增加到目前的2869人，其中不乏外來務工人員和農民工。該公司本著以人為本的原則，做到臨時勞務派遣人員和企業其他員工平等對待、一視同仁，讓在湖北三寧化工的全體勞動者體面勞動，構建和諧的勞動關系，為社會主義和諧社會建設做出了突出貢獻。
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