我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
湖州市勞動保障部門公布市區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線
2010-08-10作者:未知來源:未知
湖州市勞動保障部門日前公布了2010年度市區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線。其中,企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為12%;企業(yè)貨幣平均工資增長下線為4%;不設(shè)企業(yè)貨幣平均工資增長上線。
據(jù)市勞動保障部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,工資指導(dǎo)線制度是社會主義市場經(jīng)濟體制下,國家對企業(yè)工資分配進行宏觀調(diào)控的一種制度。各類企業(yè)在開展工資集體協(xié)商過程中,應(yīng)結(jié)合本單位本年度生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況,參考本年度工資指導(dǎo)線,合理確定職工工資水平。尚未建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè),應(yīng)盡快建立工資集體協(xié)商制度,依據(jù)工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位合理確定、合理增長職工工資。