在席卷全球的金融危機中，很多公司被迫裁員。裁員是個得罪人的差事，于是一個新職業(yè)——專門被雇來幫公司裁員的“職業(yè)丑人”應(yīng)運而生。“職業(yè)丑人”被高薪聘請“空降”到公司操刀裁員，事成之后，再被公司“開”掉以平“民憤”。因而，他們也被稱為“職場殺手”。

　　鄒振興就是這樣一個“職業(yè)丑人”。擁有美國人力資源管理碩士學(xué)位的他“空降”上海，被一些公司青睞。然而，新婚在即的鄒振興被一個年輕女性毀容。當(dāng)警方查明真相之后，一樁職場丑聞大白于天下……

　　1.金融危機催生“職場殺手”

　　1999年，鄒振興大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入美國一所大學(xué)攻讀人力資源管理碩士學(xué)位。學(xué)有所成后，他在華爾街一家銀行獲得了人力資源管理職位。不久，他被派往上海分公司，擔(dān)任人力資源部副部長。2008年，鄒振興所在的這家美國銀行業(yè)績惡化，他失了業(yè)。

　　一天，鄒振興在網(wǎng)上閑逛，看到了一則新聞。新聞?wù)f，外企老板希望定期對人力資源進(jìn)行整合、清理，但是，在中國這個人情社會中，誰都不愿意得罪人，特別是在經(jīng)濟(jì)危機下，人力資源管理工作成了燙手的山芋，也成了最不受人歡迎的工作。

　　鄒振興陷入了沉思。在美國工作時，給他印象最深的就是企業(yè)毫不留情地裁員。有時，為了避免糾紛，公司會臨時招聘一些“職業(yè)丑人”來幫公司裁員，事后再將其解雇。鄒振興突然眼前一亮——國內(nèi)缺少“職業(yè)丑人”，他何不試一試?

　　很快，鄒振興就和一家外資公司簽訂了“職業(yè)丑人”協(xié)議：幫公司裁員四分之一，工作期限3個月，薪金3萬元。

　　在他工作期間，原人事部主任休假3個月。對于第一份“職業(yè)丑人”工作，鄒振興非常謹(jǐn)慎。接手人事部主任的工作后，他把每個員工的資料進(jìn)行匯總，嚴(yán)格按照人力資源管理條款進(jìn)行裁員。

　　突如其來的一場裁員，讓公司員工人心惶惶。待鄒振興領(lǐng)到工資離開了，公司老總立即召開員工大會“安撫”員工，說鄒振興工作失誤，給公司造成了損失，已經(jīng)被公司趕走了。“罪魁禍?zhǔn)?rdquo;已除，員工找不到發(fā)泄的對象，只好作罷。

　　2.迷戀工作帶來的興奮和刺激

　　從此，鄒振興在圈內(nèi)一炮打響。在獵頭公司的安排下，鄒振興經(jīng)常“空降”到大公司的人力資源部，大刀闊斧地裁員。

　　一次，鄒振興去了一家大型物流公司。這一次，不知是誰走漏了風(fēng)聲，大家都知道公司要大規(guī)模裁員。在鄒振興的辦公室里，常有員工來和他套近乎，但都被他拒絕了。

　　當(dāng)然，也有鄒振興無法拒絕的。漂亮的職員王秋黎得知自己在被裁之列，就敲開了鄒振興住所的門。王秋黎表示，只要鄒振興能保住她的職位，她愿以身相許……面對誘惑，鄒振興很快就繳械投降了。事后，經(jīng)過鄒振興的斡旋，王秋黎終于保住了她的職位。

　　“職業(yè)丑人”漸漸被人們熟悉，只要公司里忽然進(jìn)駐了一個什么項目組，大家就猜測可能是“職場殺手”到了，開始惶恐不安。在扮演“職業(yè)丑人”的過程中，鄒振興漸漸迷戀上這份工作帶給他的興奮和刺激，他從被動接受到索取，利用職權(quán)和想要保住工作的女職員進(jìn)行性交易。

　　鄒振興在一家外企當(dāng)“職業(yè)丑人”時，對女翻譯彭亞軒垂涎不已。出生于江南水鄉(xiāng)的彭亞軒五官精致，身材高挑。鄒振興暗示彭亞軒，如果不順從，她將丟掉工作。

　　但彭亞軒并不屈服。她的男友在一家合資企業(yè)工作，一直想將她挖過去，她本來還對這家公司懷有感情，如今見鄒振興這樣欺負(fù)她，就毫不留情地給了鄒振興一記耳光，隨后遞交了辭職報告。

　　彭亞軒的抗?fàn)帲�讓鄒振興顏面盡失。然而，冤家路窄。幾個月后，鄒振興和彭亞軒在另一個場合再次相遇。

　　3.“機會”來了

　　在獵頭公司的安排下，鄒振興接到一家合資企業(yè)的邀請，幫這家公司裁員100人，薪金8萬元。鄒振興興沖沖地上任了。他很喜歡這樣的合資企業(yè)，不僅開出的薪金高，而且美女眾多，他又可以好好獵艷了。這家企業(yè)拿出了一份200人的名單，要求鄒振興從中挑出100人裁掉。

　　鄒振興調(diào)閱了每名員工的資料，突然，他看到了一個刺眼的名字——彭亞軒。

　　彭亞軒被男友挖到這家公司當(dāng)翻譯，兩人結(jié)了婚。彭亞軒和老公胡軍雄都在被裁之列。鄒振興知道，機會來了。

　　鄒振興將彭亞軒約出來，把裁員名單給她看，暗示她，他可以保住她和她老公的職位，也可以將他們辭退。

　　彭亞軒的態(tài)度與上一次大不相同。她對以前的粗魯表示了歉意，希望鄒振興高抬貴手。原來，結(jié)婚時，她和丈夫買了一套180平方米的房子，每月要還7000元的房貸。如果失業(yè)，他們很難在短時間內(nèi)找到高薪的工作，房貸就成了大問題。

　　彭亞軒問鄒振興：“我付出什么樣的代價才能保住工作?”“很簡單，我在公司期間，你做我的情人，我可以保住你和你老公的工作。”

　　“可我懷孕了。”彭亞軒突然說出一個讓鄒振興不知所措的理由，“按照勞動法的規(guī)定，公司不能解聘懷孕和哺乳期的女員工。我可以送一筆錢給你，希望你保住我老公的工作。”鄒振興對彭亞軒著了迷，他決定制造一個讓彭亞軒屈服的機會。

　　一天，彭亞軒下班后乘地鐵回家。下樓梯時，背后突然有人擠了她一下，彭亞軒失去平衡滾下樓梯，導(dǎo)致流產(chǎn)。

　　4.為保飯碗　她無奈就范

　　在家調(diào)養(yǎng)了一個星期后，彭亞軒上班了。鄒振興問她考慮得怎么樣了，并說，本來她就在被裁之列，這次又請假，上司對她很有意見。

　　鄒振興看出了彭亞軒的驚恐，微笑著說：“不要擔(dān)心，只要有我在，就可以保住你的工作。”彭亞軒感激地點點頭。

　　鄒振興趁機說：“明天晚上，我要參加一個酒會，你能陪我去嗎?”

　　想到未卜的前途，彭亞軒同意了。

　　第二天，鄒振興在酒會上找各種理由要彭亞軒喝酒，彭亞軒很快醉了。恍惚中，她被鄒振興帶進(jìn)一個房間……此后，鄒振興多次要挾彭亞軒，彭亞軒只得一次次滿足他。

　　5.欠下孽債

　　然而，事情朝著鄒振興不可控制的方向發(fā)展。公司老總對彭亞軒懶散的工作作風(fēng)非常不滿，點名讓鄒振興將其列入裁員名單。鄒振興找彭亞軒商量對策，并提出一個最佳方案：懷孕。按照相關(guān)規(guī)定，公司不能辭退孕婦。

　　曾經(jīng)，彭亞軒被人推倒在地流產(chǎn)，她就懷疑過是鄒振興雇人干的，目的是為了得到她。但因為沒有證據(jù)，她只好作罷。現(xiàn)在，鄒振興主動提出讓其懷孕保工作的方案，使她對他心懷感激。可是，另一個棘手的問題擺在了彭亞軒面前。

　　鄒振興為了長期霸占彭亞軒，將她丈夫胡軍雄調(diào)到外地子公司工作，夫妻倆一個星期才能見上一面。鄒振興繼續(xù)出主意：他和胡軍雄雙管齊下，保管讓她在短時間內(nèi)懷孕。

　　彭亞軒想，有了孩子，公司就不能辭退她。即使孩子是鄒振興的，過了這一關(guān)，她再去醫(yī)院將孩子拿掉也不遲。

　　彭亞軒很快就懷孕了，在鄒振興的幫助下，裁員名單中沒有了她和老公的名字。鄒振興圓滿完成了任務(wù)，離開了這家公司。

　　彭亞軒有了新的顧慮。她得知公司老總對她很有意見，隨時可以將她辭退。彭亞軒決定將孩子生下來。她僥幸地認(rèn)為，丈夫高大威猛又年輕，孩子應(yīng)該是丈夫的。

　　然而，女兒出生后，讓彭亞軒擔(dān)心的事情發(fā)生了，女兒和鄒振興長得很像。胡軍雄看出了端倪，逼彭亞軒說出真相。

　　彭亞軒流著淚把事情的經(jīng)過告訴丈夫。胡軍雄當(dāng)即提出離婚。

　　6.美夢化為泡影

　　彭亞軒走投無路，把希望寄托在鄒振興身上。她輾轉(zhuǎn)打聽鄒振興的下落，得到的卻是鄒振興要結(jié)婚的消息。當(dāng)彭亞軒抱著孩子找到他時，鄒振興一臉的惶恐，他逃離了彭亞軒的視線，給她們母女留下了1000元。

　　鄒振興的未婚妻是上海一個富豪的女兒，彭亞軒決定敲詐鄒振興。

　　2009年12月26日，彭亞軒來到鄒振興的公司，要求他賠償自己40萬元，可鄒振興只答應(yīng)給她5萬元。在爭執(zhí)過程中，鄒振興惡語相向，彭亞軒一氣之下，拿起辦公桌上的開水壺向鄒振興砸去。

　　滾燙的水將鄒振興燙得面目全非，頭部和面部落下了永久的傷疤。很快，未婚妻同他解除了婚約。

　　2010年1月12日，彭亞軒因涉嫌故意傷害罪被捕。