重慶：武隆縣上半年六舉措強化就業再就業工作引入專家評審機制
2010-06-22作者：未知來源：中國社會保障網
今年以來，重慶市武隆縣充分利用有利的宏觀環境和積極的就業政策，切實增強做好就業工作的緊迫感和責任感，通過六大舉措進一步強化關系構建和諧社會、直接關系人民群眾切身利益的就業再就業工作。
一是挖掘就業崗位。縣級各部門和各鄉鎮把轄區閑置、空缺的崗位挖掘出來，安置未就業人員。截止6月中旬，全縣共“挖掘”就業崗位3220個。
二是強化實用培訓。結合各地的實際情況，通過大力招商引資，發展商貿流通業和第三產業，培訓和創造新的就業崗位。截止目前，全縣共培訓各類人員4810人，其中農民工培訓3210人，創業培訓110人，培訓就業率達82%。
三是加大轉移輸出。通過親幫親、鄰帶鄰，或勞務輸出基地、勞務能人等方式輸出農業富余勞動力。自今年春節以來，全縣共勞務轉移輸出1.5余人，其中縣外輸出1萬余人，縣內就近轉移近5千人。
四是鼓勵就近創業”。鼓勵有頭腦、有路子、有辦法的年輕人，走上自主創業的道路。今年以來，全縣通過農戶萬元增收工程，帶動近2000農民通過各種形式創業，當上了“老板”。
五是加大就業幫扶”。對就業困難對象采取“一對一”的幫扶。一是確保城鎮“零就業家庭”和農村“零轉移就業家庭”動態為零。在鞏固去年“發現-援助-消除-穩定”長效機制的基礎上，以創建“充分就業社區”和“充分轉移就業村”為抓手，繼續開展好消除城鎮“零就業家庭”和農村“零轉移就業家庭”活動，進一步強化援助的針對性，充分利用好稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等政策措施，確保新出現的城鎮“零就業家庭”和農村“零轉移就業家庭”在1個月內消除。二是繼續抓好“充分就業社區”建工作。督促鄉鎮社會保障機構加強對已建成充分就業社區的業務指導，全面掌握勞動力基礎信息，實行動態管理。開發社區就業崗位，拓寬就業渠道。開展社區就業援助，幫扶就業困難對象就業。
六是強化政策落實。落實了各項就業再就業優惠政策，穩定就業崗位。截止5月末，全縣享受行政事業性收費減免352人、298萬元，其中享受稅收扶持政策174人，減免稅金122萬元;為企業發放穩定崗位補貼3戶、108人、6.95萬元，待崗培訓補貼2戶、25人、0.8萬元，直接促進105名下崗失業人員和返鄉農民工實現穩定就業。共為農民工發放小額擔保貸款109萬元，帶動和促進455余人實現就業和創業。(重慶市武隆縣就業服務管理局 安正弟)
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