臨近春節(jié)，企業(yè)主欠薪逃匿的現(xiàn)象又開始有所抬頭。勞動部門最近每周都會接到企業(yè)欠薪逃匿案件要求處理，而日前剛啟動的全市企業(yè)工資支付執(zhí)法大檢查也已將欠薪監(jiān)控的企業(yè)列為檢查重點。目前，探索建立的欠薪保障金制度仍在征求意見中。但企業(yè)主欠薪逃匿，參保工人可通過領取失業(yè)保險金暫緩困境。

　　試行欠薪保障金制度

　　根據有關文件，東莞對企業(yè)欠薪逃匿已有明確界定：企業(yè)欠薪倒閉，其法定代表人或者經營者無法通過企業(yè)注冊或者勞動者提供的地址、電話取得聯(lián)系，經公告3天，仍未主動與應急處置工作機構聯(lián)系，或未在指定時間和地點接受調查或者配合處理的，將視為欠薪逃匿。最近記者從有關方面獲悉，企業(yè)欠薪逃匿現(xiàn)象又有所增多，為此勞動部門已開展針對性的調查與處理。

　　而根據東莞日前下發(fā)的《關于積極穩(wěn)妥做好企業(yè)欠薪倒閉逃匿防范處置工作的意見》，在處理企業(yè)欠薪逃匿事件上，東莞將采取事前預防、事中處理和事后追究等多種辦法來減少該類行為的發(fā)生。其中，試行以收取租賃或欠薪保證金的方式的欠薪保障金制度，將被列為解決欠薪逃匿問題的重要方法。不過，記者昨日又獲悉，一旦企業(yè)欠薪逃匿，參保的工人還可通過領取失業(yè)保險金的方式來緩解因企業(yè)欠薪逃匿而產生的生活困境。

　　一次性墊付不低于工資總額50%

　　據介紹，探索成立的欠薪保障金制度，將對被拖欠工資的工人給予統(tǒng)一的工資墊付標準。主要是：一次性墊付不低于工資總額的50%，超過市職工社平工資3倍的，按照市職工社平工資3倍墊付。而參加過東莞失業(yè)保險且符合條件的，社會保障部門將為其開設綠色服務通道，依法迅速地為其支付失業(yè)保險待遇。

　　社保部門相關負責人表示，社保機構將在得知企業(yè)欠薪逃匿的事實之后，派出工作人員到現(xiàn)場了解情況。并根據相關證明資料，對符合條件的參保人第一時間給予集中辦理失業(yè)保險待遇。據悉，非東莞戶籍的失業(yè)保險參保人可領取一次性失業(yè)保險生活補助，領取標準以2003年7月為界，之前的，每繳費滿1年，計發(fā)失業(yè)前月平均繳費工資的23%;之后的，計發(fā)16%。如為東莞戶籍失業(yè)者，可先行前往勞動局辦理失業(yè)證，再憑證到社保局按月領取失業(yè)保險金。