近日，省政府下發(fā)關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知，工傷保險覆蓋面將進一步擴大。而且，2010年底前，所有“老工傷”都將統(tǒng)一納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

　　根據(jù)通知要求，高風(fēng)險行業(yè)用人單位，要依法參加工傷保險，商貿(mào)、餐飲、文體、住宿、娛樂等各類服務(wù)業(yè)企業(yè)職工應(yīng)全面參加工傷保險，爭取兩年內(nèi)，基本實現(xiàn)有相對穩(wěn)定勞動關(guān)系的職工全部參保。

　　此前，“老工傷”人員(用人單位參加工傷保險社會統(tǒng)籌前，因工傷事故或患職業(yè)病形成的工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬)的工傷待遇，在部分用人單位不能得到及時足額的保障。此次下發(fā)的通知表示，可以采取工傷保險基金、用人單位和政府“三家抬”的方式。其中用人單位出資部分，可以通過一次性繳費或適當(dāng)提高費率等方法加以解決。2010年底前，所有“老工傷”人員將統(tǒng)一納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

　　通知還對工傷保險有關(guān)政策規(guī)定進行了調(diào)整。

　　《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》中，有“職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付”的規(guī)定，為更有效地保障職工工傷保險權(quán)益，此次調(diào)整為：“在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費�！�