人力資源社會保障系統勞動保障業務廳局長培訓班于8月2日至7日在京舉行。人力資源社會保障部黨組副書記、副部長孫寶樹為培訓班作了題為“認清形勢，應對挑戰，推進人力資源社會保障事業發展”的報告。人力資源社會保障部黨組成員、副部長、國家公務員局黨組書記楊士秋出席結業式，聽取學員經驗交流，并為學員頒發結業證書。

　　孫寶樹在專題報告中分析了當前的經濟形勢。他說，次貸危機引發金融危機，金融危機導致經濟危機，對各國的經濟社會發展都產生了廣泛而深刻的影響。我們要科學預判經濟危機的走勢，從國內與國際、總量與結構、局部與全局、現狀與趨勢等幾個方面分析和把握問題，采取及時有效的應對措施。

　　孫寶樹闡述了當前人力資源社會保障事業發展面臨的機遇與挑戰。他強調，要正確認識和把握人力資源和社會保障工作在黨和國家戰略布局中的地位和作用，正確認識和把握人力資源社會保障工作在貫徹落實黨中央、國務院改善民生重大決策中的突出作用，正確認識和把握大部門體制改革對事業發展提出的新任務新要求，正確認識和把握當前應對經濟危機對我們事業發展帶來的歷史機遇，積極作為，加快推進各方面工作。他指出，要清醒地看到就業、社會保障、收入分配、勞動關系、人才隊伍建設等工作面臨的嚴峻挑戰，充分認識各種困難和問題，進一步增強責任感和緊迫感，發揮積極性和主動性，大力推進改革創新，推進人力資源社會保障事業全面協調持續發展。

　　孫寶樹指出，當前和今后一個時期，要扎扎實實落實好中央確定的各項政策措施，抓住社會保障體系建設、穩定和擴大就業等重點工作，抓牢公共服務體系、信息化、規劃統計建設等基礎工作，提高執行力、加強督促檢查、鼓勵創新，切實抓好各項工作任務的落實。

　　本期培訓班由人力資源社會保障部人事司、中歐社保項目辦主辦，主要圍繞當前人力資源社會保障形勢任務，就業、勞動關系、社會保障的最新政策動態及難點熱點問題進行學習研討，同時學習借鑒歐盟國家促進就業和社會保險關系轉移接續的有關經驗做法。人力資源社會保障部有關司局負責同志和中歐社保項目外方專家為培訓班授課。各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團、副省級城市人力資源社會保障部門分管勞動保障業務的廳局長和全國部分地市局長共66人參加培訓。