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陜西擬規(guī)定用人單位招用不能有就業(yè)歧視
2009-06-03作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
昨日，陜西省政府法制辦全文公布正在審查的《陜西省就業(yè)促進條例(草案送審稿)》。從即日起至6月5日，如果您對該《條例(草案送審稿)》有意見，可通過電子郵件zhengqiuyi-jian@126.com，或者電話029-87292210以及信件等方式提出。
用人單位招用不能有就業(yè)歧視
《條例(草案送審稿)》鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視;用人單位招用人員、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)介紹活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視;用人單位、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、公眾媒體發(fā)布招聘信息或者廣告，不得包含有就業(yè)歧視性的內(nèi)容。
農(nóng)民工進城就業(yè)不受戶籍限制
用人單位對錄用的人員應(yīng)當(dāng)同工同酬，不得因性別、年齡、身體狀況、戶籍等原因設(shè)置不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn);用人單位招用人員，除法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作外，不得設(shè)定與工作崗位無關(guān)的體檢程序，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。
農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進城就業(yè)設(shè)置地域、戶籍等歧視性限制。
職業(yè)中介十項行為被禁止
《條例(草案送審稿)》禁止職業(yè)中介機構(gòu)提供虛假就業(yè)信息;發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容;偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè);為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù);扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金;以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介活動;超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營;其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
七類人群創(chuàng)業(yè)享扶持
城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專院校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、被征地農(nóng)民、留學(xué)回國人員以及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，可以申領(lǐng)《陜西省個人自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠證》，作為享受各項扶持政策的憑證。具體辦法由省級人力資源和社會保障行政部門另行制定。
創(chuàng)業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容有，稅費減免;小額擔(dān)保貸款;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼;場地安排;免費提供開業(yè)指導(dǎo);為勞動密集型小企業(yè)提供資金支持;各級人民政府和部門制定的其他扶持政策。
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