2009年度江蘇省社保繳費下限從1369元調至1583元
2009-06-01作者:未知來源:勞動法律網
昨日,江蘇省勞動部門發布了2009年度社會保險基數,繳費工資的下限由原來的1369元調整為1583元。
據介紹,省統計局公布的2008年全省在崗職工平均工資為31667元。參保人員月繳費工資(2009年7月1日至2010年6月30日期間)的下限為2008年全省在崗職工月平均工資的60%(1583元)。各市在2009年度可以根據當地企業經濟效益情況和基本養老保險基金承受能力,適當下浮參保人員月繳費工資下限,但不能低于2008年度當地繳費工資下限水平。參保人員月繳費工資的上限為2008年全省在崗職工月平均工資的300%(7917元)。當地在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的地區,可按不超過2008年所在地省轄市或當地在崗職工月平均工資的300%確定。
社會保險繳費基數下限由1369元調至1583元,參保職工每月養老保險需要多繳費(1583-1369)×8%=17.12元,用人單位為每個員工則需多繳養老保險44.94元(單位繳費比例為21%)。目前,南京市參保人員個人月繳費基數下限,按全省上年在崗職工月平均工資的60%確定,具體標準為1369元/月;上限則為8115元/月?紤]到部分企業受金融危機影響,生產經營、繳費面臨困難和壓力的實際情況,南京市正在研究是按照省勞動部門發布的繳費基數下限調整,還是維持原來的下限標準1369元不變。
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定