國家統(tǒng)計局甘肅調(diào)查總隊的調(diào)查顯示，甘肅部分市州大學(xué)生就業(yè)率偏低。2008年，該省14個市州共沉淀未就業(yè)的高校畢業(yè)生達6.8萬人。上述調(diào)查結(jié)果是由《蘭州日報》公布的。

　　根據(jù)調(diào)查，在定西、酒泉、武威等市州，均存在大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)快速上漲，未就業(yè)人數(shù)越積越多的情況。

　　其中，定西市2006年至2008年的畢業(yè)生就業(yè)率分別為36％、43％和31％。至2008年，該市共有6450名大專以上畢業(yè)生尚未就業(yè)。

　　各機關(guān)事業(yè)單位受編制制約，接收畢業(yè)生人數(shù)有限，是造成就業(yè)率偏低的原因之一。以定西市為例，2007年事業(yè)單位招考崗位為2800個，2008年則只有不到2000個，減少了28％。

　　此外，調(diào)查顯示，甘肅多個市州企業(yè)發(fā)展速度緩慢，所能提供的就業(yè)崗位有限。

　　而部分大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)意識陳舊、就業(yè)期望值過高。如張掖市八成以上的大學(xué)生希望去“行政、事業(yè)單位和國有企業(yè)”，愿意去“私營、民營企業(yè)”的不足一成。

　　高校招生數(shù)量大幅增加，專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)不合理，也使得大學(xué)生就業(yè)問題雪上加霜。

　　調(diào)查還表明，人才市場體系建設(shè)滯后，資源配置不合理，同樣阻礙了大學(xué)生的就業(yè)。如臨夏州的州縣鄉(xiāng)三級科技、農(nóng)林牧、衛(wèi)生、環(huán)保水利、能源等14個部門中，共有從業(yè)人員13254人，其中專業(yè)技術(shù)人員6521人，僅占49.2％，非專業(yè)人員則占到了50.8％。在許多單位，專業(yè)人員無崗位，非專業(yè)人員占滿崗，既造成資源浪費又影響工作質(zhì)量。