廣州消息廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案將在年底前出臺，目前勞動部門已擬定三套方案備眩廣東省勞動和社會保障廳勞動工資處處長陳斯毅12日表示，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度將低于上次平均17.8％的水平，但是肯定將高于物價上漲幅度，同時與廣東GDP的增長幅度大致持平，大約在10％。
　　陳斯毅表示，按照國家有關(guān)部署，廣東這次醞釀的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，主要體現(xiàn)三個原則：一是體現(xiàn)讓低收入者共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。廣東每年經(jīng)濟(jì)增長超過10%，最低工資也應(yīng)“水漲船高”；二是要逐步提高最低工資相對于職工平均工資的比例。目前廣東各地這一比例有所不同，但總體看該比例仍然偏低；三是要考慮物價上漲的因素。這次調(diào)整，其增幅肯定要高于物價上漲幅度。

　　一些專家呼吁：“在國際上，一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相當(dāng)于月平均工資的40%～60%，但國內(nèi)沒有一個地方能達(dá)到40%的下限。”廣州市2006年度的職工月均工資是3027元，而當(dāng)年調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是780元/月，只相當(dāng)于月平均工資的25.77%。

　　對此，陳斯毅表示，此看法不一定完全適用，比如美國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也沒有達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)。自從1994年廣東建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制以來，已七次調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是去年，是廣東省歷史上提高幅度最大的一次，全省平均增長17.8%，最高的增長了32.6%。調(diào)整后大部分地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)接近或超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資的40%。