湖北省三支一扶為新農村建設培養人才
2006-12-12作者：未知來源：勞動法律網
火鳳網(湖北新聞聯播)湖北省從明年開始連續4年實施"三支一扶"計劃，每年招募3000名高校畢業生安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。
具體招募辦法是：每年2月底前面向基層進行崗位征集。 4月底前，根據下達的選招計劃數、需求崗位， 由省人事廳牽頭，省教育廳、農業廳、衛生廳、團省委具體負責組織，面向普通高校選招。經筆試、考核、體檢確定人選后，5月底前將"三支一扶"畢業生名單匯總上報；同時進行崗前培訓。 7月底前派遣"三支一扶"高校畢業生到用人單位報到。
招募的3000名“三支一扶”畢業生主要包括：【 結合實施"農村教師特設崗位"項目，選招2000名畢業生到農村基層支教，重點支援農村初中義務教育；根據農村農技、畜牧、獸醫、農機、水產、經管等專業需求，選招400名畢業生到農村支農；選招400名醫療衛生專業的畢業生到鄉鎮衛生院支醫，重點培養全科醫生；組織200名畢業生到貧困鄉鎮從事扶貧和其他專項服務工作。 】
"三支一扶"計劃服務期限為3年。按照規定：【 在工作期間“三支一扶”人員除正常享受國家規定的事業單位新錄聘用人員的生活補貼外；每人每年還可以享受400元的交通補貼和人身意外傷害保險、基本醫療保險等。所需經費，由省財政按每人每年5000元的標準，專項補助到接收"三支一扶"畢業生的縣（市、區），其余部分由縣（市、區）財政承擔。對"三支一扶"畢業生年度考核合格者，由省財政按每人每年獎勵5000元的標準，直接發放給本人，并以財政預算的形式固定下來。 】
服務期滿后，參加"三支一扶"的畢業生將享有優先聘用、優先晉升職稱、報考事業單位和研究生加分等優厚待遇。對服務期滿考核合格的"三支一扶"高校畢業生，在晉升中高級職稱時，同等條件下優先評聘。對在支教工作中表現優秀、愿意調入農村學�；蚶^續留在基層從事"三支一扶"工作的，可以低職高聘。
湖北省人事廳廳長 張兆本 :" 我們現在在鄉鎮在基層大學畢業生越來越少，很多的鄉鎮找不到大學生，包括鄉鎮衛生院，鄉鎮農業站所，很少有大學生。大學生到基層就業，一個是為那里，為基層，為社會主義新農村打下了人才基礎，同時通過在基層的鍛煉，也為他們自己將來成長奠定了一個非常好的道路。 "
具體招募辦法是：每年2月底前面向基層進行崗位征集。 4月底前，根據下達的選招計劃數、需求崗位， 由省人事廳牽頭，省教育廳、農業廳、衛生廳、團省委具體負責組織，面向普通高校選招。經筆試、考核、體檢確定人選后，5月底前將"三支一扶"畢業生名單匯總上報；同時進行崗前培訓。 7月底前派遣"三支一扶"高校畢業生到用人單位報到。
招募的3000名“三支一扶”畢業生主要包括：【 結合實施"農村教師特設崗位"項目，選招2000名畢業生到農村基層支教，重點支援農村初中義務教育；根據農村農技、畜牧、獸醫、農機、水產、經管等專業需求，選招400名畢業生到農村支農；選招400名醫療衛生專業的畢業生到鄉鎮衛生院支醫，重點培養全科醫生；組織200名畢業生到貧困鄉鎮從事扶貧和其他專項服務工作。 】
"三支一扶"計劃服務期限為3年。按照規定：【 在工作期間“三支一扶”人員除正常享受國家規定的事業單位新錄聘用人員的生活補貼外；每人每年還可以享受400元的交通補貼和人身意外傷害保險、基本醫療保險等。所需經費，由省財政按每人每年5000元的標準，專項補助到接收"三支一扶"畢業生的縣（市、區），其余部分由縣（市、區）財政承擔。對"三支一扶"畢業生年度考核合格者，由省財政按每人每年獎勵5000元的標準，直接發放給本人，并以財政預算的形式固定下來。 】
服務期滿后，參加"三支一扶"的畢業生將享有優先聘用、優先晉升職稱、報考事業單位和研究生加分等優厚待遇。對服務期滿考核合格的"三支一扶"高校畢業生，在晉升中高級職稱時，同等條件下優先評聘。對在支教工作中表現優秀、愿意調入農村學�；蚶^續留在基層從事"三支一扶"工作的，可以低職高聘。
湖北省人事廳廳長 張兆本 :" 我們現在在鄉鎮在基層大學畢業生越來越少，很多的鄉鎮找不到大學生，包括鄉鎮衛生院，鄉鎮農業站所，很少有大學生。大學生到基層就業，一個是為那里，為基層，為社會主義新農村打下了人才基礎，同時通過在基層的鍛煉，也為他們自己將來成長奠定了一個非常好的道路。 "
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