根據(jù)《深圳市行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員管理辦法(試行)》，行政執(zhí)法類公務(wù)員統(tǒng)稱為執(zhí)法員，主要涉及在各級(jí)行政機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法單位中主要履行監(jiān)管、處罰、稽查等執(zhí)法職責(zé)的職位工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。行政執(zhí)法類公務(wù)員約占深圳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員總數(shù)的69%。深圳公務(wù)員實(shí)施分類管理改革后，執(zhí)法員實(shí)行與職級(jí)掛鉤的薪級(jí)工資制度，每一職級(jí)對(duì)應(yīng)若干薪級(jí)，每一薪級(jí)確定一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法員的工資上漲與否與年度考核結(jié)果掛鉤。

　　最“火”考試：藥監(jiān)局800人爭(zhēng)一職

　　3月14日筆試當(dāng)天，實(shí)際有34545名考生應(yīng)考，參考率為85%，創(chuàng)下了深圳歷次聘任制公務(wù)員參考率新高。3月24日，深圳首批公開招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員將進(jìn)入面試階段，從3.4萬(wàn)考生中脫穎而出的考生將在深圳體育館參加深圳首批公開招聘的行政執(zhí)法員的面試。

　　據(jù)深圳考試院數(shù)據(jù)顯示，深圳考試院數(shù)據(jù)顯示，350個(gè)職位，34545名考生應(yīng)考，參考率為85%，成為深圳有史以來(lái)報(bào)名人數(shù)最多的一次考試，也是公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)最多、競(jìng)爭(zhēng)比例最大的一次考試。其中最熱的職位為編號(hào)為1001A070的市藥監(jiān)局的七級(jí)執(zhí)法員一職，共招兩人，報(bào)名人數(shù)為1613人，800人爭(zhēng)一職。

　　吸引原因：起薪高 最低薪級(jí)起薪7000元

　　有網(wǎng)友在網(wǎng)上爆出一份內(nèi)部紅頭文件，文件顯示行政執(zhí)法類公務(wù)員共分53個(gè)薪級(jí)，其中職級(jí)最低的見習(xí)執(zhí)法員起薪即為7000元，而一級(jí)執(zhí)法員最高月薪則為15720元。不過(guò)實(shí)際上鄰近兩薪級(jí)間差異不大，都保持在150元~200元之間。日前，記者通過(guò)各種渠道向深圳人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí)該文件真實(shí)性時(shí)，該負(fù)責(zé)人表示目前見習(xí)執(zhí)法員對(duì)應(yīng)的最低薪級(jí)的確是1級(jí)7000元，但薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)日后會(huì)根據(jù)實(shí)際情況再作相應(yīng)調(diào)整。

　　專家：薪級(jí)差異小 激勵(lì)作用有限

　　中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授陳天祥表示，對(duì)于深圳見習(xí)執(zhí)法員7000元的月薪，他本人不好作評(píng)價(jià)，因?yàn)槠渌�類型公�?wù)員的工資水平還不清楚，并且深圳經(jīng)濟(jì)水平較高。但是對(duì)于每年150～200元的工資增加標(biāo)準(zhǔn)，陳教授表示，激勵(lì)作用有限。

　　不過(guò)深圳大學(xué)管理學(xué)院副教授吳海燕表示，每年150～200元的增加標(biāo)準(zhǔn)不能只從金額上看，自從公務(wù)員分類改革后，行政執(zhí)法類公務(wù)員有更大的發(fā)展空間。“原來(lái)基層的執(zhí)法工作人員最多只能升3個(gè)梯級(jí)，如今有7級(jí)。”

　　在職公務(wù)員自白言論：一名行政執(zhí)法類公務(wù)員向記者表示，其本人2008年本科畢業(yè)成功考入深圳公務(wù)員隊(duì)伍，目前仍是七級(jí)執(zhí)法員，“具體薪級(jí)對(duì)應(yīng)多少錢沒有去關(guān)注，每個(gè)月到手有6000多元。”他說(shuō)。

　　“升遷增長(zhǎng)慢”，另外一名入職已四年的深圳公務(wù)員如此評(píng)價(jià)行政執(zhí)法類公務(wù)員的待遇，他表示，7000元的起點(diǎn)看起來(lái)有點(diǎn)高，但在深圳如此高的消費(fèi)水平下，也是可以理解的，即使是每年都稱職，工資也漲得不多。