勞動者繳納個人社保費用，用人單位也需要繳納社保費用。當(dāng)用人單位欠繳養(yǎng)老保險費用，對于勞動者個人會產(chǎn)生什么影響？是否影響辦理退休手續(xù)？能否要求用人單位補繳？就上述問題，小編為您一一介紹。

　　單位欠繳養(yǎng)老保險費對職工個人有什么影響？

　　企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費時，職工個人賬戶儲存額將受到影響。一是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)停止向職工個人賬戶記賬；二是職工個人賬戶儲存金額減少；三是個人儲存額記賬利息的累計金額相對減少。這將導(dǎo)致職工退休后，養(yǎng)老保險待遇降低。

　　單位欠繳養(yǎng)老保險費是否影響辦理退休手續(xù)

　　用人單位因為經(jīng)營困難等原因欠繳了養(yǎng)老保險費等。勞動者達到退休年齡后申辦退休手續(xù)時，有關(guān)機構(gòu)以用人單位存在欠費為由拒絕辦理退休手續(xù)。

　　此種情形下個人繳費年限超過15年能否辦理退休手續(xù)？對于用人單位的欠費，能否在辦理退休手續(xù)后，等用人單位有繳費能力時再補繳？

　　《社會保險法》第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。”就能否退休并享受基本養(yǎng)老保險金問題，法律規(guī)定是明晰的，答案是肯定的。但是，如果個人堅持要辦理退休，那么欠費期間是不能計算繳費年限的，養(yǎng)老金數(shù)額自然會受到影響。最好的方案是由用人單位補繳欠費后在辦理退休手續(xù)。