人社局正在研究制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總體方案及職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案、完善個(gè)人賬戶政策、漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。

　　人力資源和社會(huì)保障部今日上午10時(shí)召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2016年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人社部新聞發(fā)言人李某表示，要做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，各地正在抓緊研究制定實(shí)施方案。下一步將繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè)，研究制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總體方案及職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案、完善個(gè)人賬戶政策、漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。

　　李某介紹，上半年社會(huì)保障給工作有以下進(jìn)展：一是擴(kuò)面征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。加快實(shí)施全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)，試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到全國(guó)50%以上的地區(qū)。截至6月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為8.63億人、6.93億人、1.77億人、2.14億人、1.80億人。1-6月，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為2.44萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)10.7%;總支出為1.99萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)8.7%。二是社會(huì)保障制度不斷完善。按照國(guó)務(wù)院關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的部署，有序推進(jìn)實(shí)施工作。研究起草企業(yè)年金規(guī)定和職業(yè)年金基金管理暫行辦法，面向社會(huì)公開征求意見。深入實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好工作人員參保繳費(fèi)和待遇支付工作。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合。深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革，推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革和藥品醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)制定工作。開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。加快推進(jìn)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作，制定印發(fā)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法和關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見。積極配合有關(guān)部門做好《失業(yè)保險(xiǎn)條例》修訂工作。三是社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，各地正在抓緊研究制定實(shí)施方案。加強(qiáng)去產(chǎn)能職工安置過(guò)程中社會(huì)保險(xiǎn)待遇的銜接。四是基金投資管理進(jìn)一步加強(qiáng)。會(huì)同有關(guān)部門研究制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法相關(guān)配套政策，研究投資策略，起草委托投資管理合同并征求地方意見。五是社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平不斷提高。截至6月底，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到9.19億人，覆蓋66.9%的人口。

　　談及下一步工作安排，李某表示，一是繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè)。推動(dòng)各地抓好階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的落實(shí)，有效降低企業(yè)成本。深入實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。研究制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總體方案及職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案、完善個(gè)人賬戶政策、漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。加快整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)和生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)。加快推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)結(jié)算工作。研究完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理政策，啟動(dòng)藥品目錄調(diào)整工作。推進(jìn)工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌，研究制定職工非因工或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工傷預(yù)防費(fèi)管理。二是進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)。積極實(shí)施推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”，提高新開工項(xiàng)目的參保率。三是加強(qiáng)基金投資管理。加快制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法相關(guān)配套政策，盡快啟動(dòng)養(yǎng)老基金委托投資。修改完善職業(yè)年金基金管理暫行辦法，研究完善企業(yè)年金基金投資政策。四是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)。加快推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作，推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)，完善相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用工作。