沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人，社會保險法規(guī)定，靈活就業(yè)人員仍然可以參加養(yǎng)老保險，那么靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是多少?下面由小編在本文詳細(xì)介紹。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是多少?

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

　　《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)統(tǒng)一規(guī)定了城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保政策，規(guī)定繳費基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資，繳費比例統(tǒng)一規(guī)定為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。實踐中，一些地方規(guī)定靈活就業(yè)人員可以在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資60%~300%之間選擇繳費基數(shù)。

　　哪些就業(yè)人員算靈活就業(yè)人員?

　　靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及律師、會計師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者等。

　　這類人員在工作時間、勞動報酬、工作場所、勞動關(guān)系等方面與傳統(tǒng)建立在工廠制度基礎(chǔ)上的勞動者不一樣，有的沒有用人單位、有的與用人單位沒有建立固定的勞動關(guān)系，但是他們提供了某種形式的勞動，有勞動收入。