職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，一般繳費(fèi)率是單位20%，職工個(gè)人8%。職工需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年劃算?到時(shí)如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年劃算?

　　養(yǎng)老金包括個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金，影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等。

　　從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來(lái)看，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶(hù)的資金越多，從統(tǒng)籌賬戶(hù)中所收取的百分比也越高，從肯定金額來(lái)看，繳費(fèi)水平適當(dāng)情況下，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休后單月所收取的養(yǎng)老金金額自然越大。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2017

　　(一)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　1、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

　　2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　(二)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法

　　1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;

　　2、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;

　　3、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

　　如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶(hù)籍地的，在戶(hù)籍地領(lǐng)取;

　　2、在累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年地區(qū)領(lǐng)取;

　　3、年限不夠，需在繳滿(mǎn)年限的參保地區(qū)領(lǐng)取;

　　4、多地年限均不夠資金歸集戶(hù)籍地。