近日，市民何女士向媒體咨詢工傷賠償?shù)南嚓P(guān)問題。據(jù)何女士說，她的朋友李女士在一個(gè)超市工作，前不久在搬運(yùn)貨物的時(shí)候不慎摔傷。李女士在向超市方面主張工傷的時(shí)候，超市老板表示自己是個(gè)體工商戶，不為員工承擔(dān)工傷責(zé)任。隨后，超市老板給李女士放了一周的假，沒有任何相關(guān)補(bǔ)償。就此事，何女士咨詢律師，超市方面的做法合法嗎？個(gè)體工商戶是否應(yīng)給員工繳納工傷保險(xiǎn)？

　　解答：《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。此外，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。