2018蘇州工傷工資待遇怎么樣？
2018-09-21作者：未知來源：勞動法律網
在繁忙的日常工作中，有時意外狀況是無法避免的。無論是用人單位還是受雇人員，良好地處理工傷狀況都是一門必修課。為了維護我們自身的權益，以及處理好當下面臨的工傷問題，我們必須具備相關的法律知識。那么，２０１８蘇州工傷工資待遇是多少呢？勞動法律網小編為您解答。
一、蘇州市１－１０級一次性傷殘補助金
依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：
一級傷殘：本人工資×２７；
二級傷殘：本人工資×２５；
三級傷殘：本人工資×２３；
四級傷殘：本人工資×２１；
五級傷殘：本人工資×１８；
六級傷殘：本人工資×１６；
七級傷殘：本人工資×１３；
八級傷殘：本人工資×１１；
九級傷殘：本人工資×９；
十級傷殘：本人工資×７。
二、蘇州市１－６級傷殘津貼（按月享受）
依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：
一級傷殘：本人工資×９０％；
二級傷殘：本人工資×８５％；
三級傷殘：本人工資×８０％；
四級傷殘：本人工資×７５％；
五級傷殘：本人工資×７０％；
六級傷殘：本人工資×６０％。
說明：１）１－４級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
２）５－６級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
�。常┍救斯べY：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
三、蘇州市５－１０級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
�。保┮淮涡怨t療補助金：由工傷保險基金支付；
２）一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付；
上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定�？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱。
四、蘇州市工傷停工留薪期工資
在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。
注：實踐中主流做法是按照工傷前１２個月平均工資確定。
五、蘇州市工傷停工留薪期護理
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。
六、蘇州市工傷評殘后的護理費
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活完全不能自理：社平工資×５０％；
生活大部分不能自理：社平工資×４０％；
生活部分不能自理：社平工資×３０％。
七、蘇州市工傷住院伙食補助費、交通費、食宿費
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
八、蘇州工傷醫療費
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數地區的做法是用人單位不承擔。
九、工傷康復費
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
十、輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
十一、工傷復發待遇
工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷醫療費、輔助器具費，停工留薪期工資。
十二、因工死亡待遇標準
依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
�。�、喪葬補助金：當地社平工資×６；
�。�、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；
３、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的２０倍。
�。苍拢玻度�，國家統計局發布《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》，公布度全國城鎮居民人均可支配收入為２８８４４元。
故度一次性工亡補助金標準為２８８４４元×２０＝５７６８８０元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行，不管地處東部西部，抑或經濟發達落后，度一次性工亡補助金全國統一標準為５７６８８０元。
我國建立了完善的工傷雇員的權益保障體系，無論是受雇人員還是用人單位，其權益與義務都得到了相應的保障與規定。當您遭遇工傷，或面臨相關問題時，請充分了解相關法律，用法律武器保障自己的權益。必要時，請您咨詢相關機構或申請法律援助，以免您的權益受損。
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