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調(diào)整工傷保險費率減輕用人單位負(fù)擔(dān)

2016-04-07作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)

　　最近，蘇州人社部門出臺新政，調(diào)整工傷保險費率，減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。

　　市人社局方面介紹，此前，蘇州市區(qū)執(zhí)行的是：按照職工工資總額的1%，這一統(tǒng)一的工傷保險基準(zhǔn)費率來繳納工傷保險，參保費用都由用人單位承擔(dān)，職工不需繳納。

　　工傷保險主要是保障職工在工作中受傷之后，他能得到及時的醫(yī)療救治和賠償，分散用人單位的風(fēng)險。如果職工受到工傷事故傷害的，經(jīng)過人社部門認(rèn)定為工傷，所發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，工傷保險基金予以支付。

　　這份新發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》要求，蘇州將根據(jù)工傷風(fēng)險程度的不同，執(zhí)行不同的工傷保險基準(zhǔn)費率，即將各行業(yè)分為一類到八類，分別執(zhí)行該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%到1.9%不等的費率，調(diào)整后，將有效減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。

　　實行新的工傷保險費率后，工傷保險費率由原來的1%下降到平均費率0.75%左右，市統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位每年可以減輕負(fù)擔(dān)1.7億元左右。

　　本次調(diào)整對象涉及機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等。

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