勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)。

　　既然證據(jù)非常重要，那么什么才算證據(jù)？有何特征？所謂證據(jù)是指一切能夠證明爭議雙方主張的事實材料，其有三項基本特征：

　�、倏陀^性。即證據(jù)必須是客觀存在的事實材料，必須是對案件事實的客觀反映和真實記載，不能有任何主觀隨意性，不能為任何人的主觀意志所左右。

　�、谙嚓P(guān)性。即證據(jù)必須要與待證事實之間具有某種內(nèi)在的聯(lián)系，表現(xiàn)為兩重情況：一是證據(jù)本身就是待證事實的組成部分；二是雖不是待證事實的組成部分，但與待證事實有直接或間接的聯(lián)系，并能夠為待證事實提供證明情況。

　�、酆戏ㄐ浴＜醋C據(jù)必須符合法律規(guī)定形式并按法定程序取得：第一，證據(jù)的來源合法； 第二，證據(jù)的收集方式合法；第三，具備合法的形式；第四，須經(jīng)法定程序?qū)彶閷賹崱?/p>

　　　勞動糾紛證據(jù)的分類

　�、贂�證。指用文字、符號、圖畫、表格等所表達(dá)的思想內(nèi)容來證明案件真實情況的物品，如勞動合同書、聘任書、協(xié)議書、單據(jù)、傳單、信函、電報等。書證應(yīng)提交原件。

　　②物證。指以物品的存在、形狀、質(zhì)量和特征等來證明案件真實情況的證據(jù)。物證應(yīng)當(dāng)提交原物。

　　③視聽資料。又稱“音像證據(jù)”，指利用錄音、錄像磁帶所記錄并反映的音響或形象或計算機(jī)存儲的資料來證明案件事實的證據(jù)。

　�、茏C人證言。指證人就自己所知道的案件事實向裁判機(jī)關(guān)所作的口頭或書面陳述。證人證言的證明力相對較低，大多只能作為輔證。

　�、莓�(dāng)事人陳述。指當(dāng)事人就自己經(jīng)歷的案件事實向裁判機(jī)關(guān)所作的敘述。

　�、掼b定結(jié)論。指鑒定部門運(yùn)用專門知識對案件中的專門性問題進(jìn)行鑒定后所作出的結(jié)論。包括：醫(yī)學(xué)鑒定、文書鑒定、會計鑒定、技術(shù)鑒定等。

　�、呖彬灩P錄。指裁判機(jī)關(guān)的審理人員為了查明一定的事實，對與爭議有關(guān)的現(xiàn)場、物品進(jìn)行勘查、檢驗、測量、拍照、繪圖等工作時制作的筆錄。

　　上述基本涵蓋了一般證據(jù)資料，根據(jù)個案再進(jìn)行選擇、添加或減少，基本可以完成充分的舉證了。注意不是每一份材料都必須提交，有目的地進(jìn)行選擇提交，才是明智的。