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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策解讀
2016-06-14作者:未知來源:勞動法律網

  參保人員符合什么條件可以按月領取養(yǎng)老金?

  答:參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工、個體勞動者和靈活就業(yè)人員應同時具備下列條件,方可按月享受基本養(yǎng)老金:一是達到法定退休年齡。①【正常退休】男滿60周歲,女工人(或干部身份從事工人崗位)年滿50周歲,女干部(或工人身份從事管理崗位)滿55周歲;對于曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費滿10年(其中實際繳費滿5年)以上、以后又按靈活就業(yè)人員參保的女性人員,可以選擇50周歲至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養(yǎng)老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業(yè)的女參保人員,年滿55周歲方可辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。②【特殊工種提前退休】從事有毒有害工種累計滿8年,井下、高溫工種累計滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種累計滿10年的,男年滿55周歲、女年滿45周歲;③【因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荨磕心隄M50周歲,女年滿45周歲,由縣級以上醫(yī)院證明,并經唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的;【政策性提前退休】軍轉干部提前退休的,男年滿55周歲,女年滿50周歲。二是繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。從批準退休的下月起開始由社會保險機構按月計發(fā)其養(yǎng)老金。

  哪些企業(yè)退休人員應停發(fā)養(yǎng)老金?

  答:根據國家勞動和社會保障部〔2001〕8號文件規(guī)定,退休人員發(fā)生下列情況之一,停發(fā)或暫停發(fā)放本人基本養(yǎng)老金:(1)無正當理由不按規(guī)定提供本人居住證明或其他相關證明材料的;(2)下落不明超過6個月,其親屬或利害關系人申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的;(3)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)期間的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  發(fā)生以上(1)、(2)、(4)項情形的退休人員,經社會保險經辦機構確認仍具有領取基本養(yǎng)老金資格的,應從停發(fā)之月起恢復并補發(fā)基本養(yǎng)老金;發(fā)生以上第(3)項情形的退休人員,服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可按服刑或勞動教養(yǎng)前最后一次領取的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金。

  企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金待遇如何計發(fā)?

  答:按照《河北省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法〉的通知》(冀政辦字〔2006〕77號)規(guī)定,從2006年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成:

  (1)基礎養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限,下同)×1%。(其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。)

  (2)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。(計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時,不足1年的按1年計算。)

  在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員(即“中人”),在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金。

  (1)過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限(計算到月)。

  (2)調節(jié)金。調節(jié)金為調節(jié)金基數乘以計發(fā)比例。(調節(jié)金基數為130元,計發(fā)比例2006年為90%,以后每年遞減10%,直至取消。)

  2005年底以前已經離退休人員(即“老人”),仍按國家和省原來規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。

  下面舉例說明如下:

  魏某,1953年6月出生,1970年12月參加工作,1993年1月實行個人繳費,1996年1月開始建立個人賬戶,2013年6月達到法定退休年齡,該職工1993年獲得全國勞動模范稱號,1985年11月至1994年10月在井下工作,個人賬戶累計存儲額為35990.04元,退休上年全省在崗職工月平均工資為3295.17元,新辦法指數化月平均繳費工資為3634.56元。該職工退休時養(yǎng)老金具體計算方法為:

  (1)基礎性養(yǎng)老金=(3295.17+3634.56)/2×42.58×1%+3295.17×9%=1475.34+296.57=1771.91元;

  (2)個人賬戶養(yǎng)老金=35990.04/139=258.92元;

  (3)過渡性養(yǎng)老金=3634.56×25.08×1.3%+3634.56×(9×0.3%)=1185.01+98.13=1283.14元;

  (4)一定比例補貼和調節(jié)金=130×0.2=26元;

  月領取養(yǎng)老金=(1)+(2)+(3)+(4)=1771.91+258.92+1283.14+26=3339.97元。

  企業(yè)退休人員被判刑后,有關養(yǎng)老保險待遇問題有哪些規(guī)定?

  答:退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的,服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,服刑期滿后可以按服刑前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調整。退休人員在服刑期間死亡的,其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的,可繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,但不參與基本養(yǎng)老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。

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