盡管事業(yè)單位工資穩(wěn)定且高，各方面福利也好，但并不是所有事業(yè)單位工作人員都能在里面開心的，或是因疾病不能勝任工作的時(shí)候會(huì)做自動(dòng)離職的事情。一旦自動(dòng)離職了，醫(yī)保等也就停了。那么，事業(yè)單位自動(dòng)離職醫(yī)療保險(xiǎn)怎么處理?

　　事業(yè)單位自動(dòng)離職醫(yī)療保險(xiǎn)怎么處理?

　　勞動(dòng)者在事業(yè)單位辭職，那么要拿到解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)。

　　首先，帶上身份證、解除勞動(dòng)合同證明、失業(yè)保險(xiǎn)繳納單、照片，先到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證。

　　其次，帶上身份證、解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)、失業(yè)證，到社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，自己按期繳納社保。

　　離職的程序：

　　首先，由申請(qǐng)人向所在單位提交申請(qǐng)，單位根據(jù)申請(qǐng)，形成一份報(bào)告， 報(bào)告按行政管理的程序上報(bào)有關(guān)行政管理機(jī)關(guān)，行政管理單位往往基于業(yè)務(wù)管理的角度，作出準(zhǔn)予離職或不準(zhǔn)予的批復(fù)。有的行政管理機(jī)關(guān)，可能根據(jù) 情況還要作出建議限期回崗的意見。

　　注意：行政機(jī)關(guān)對(duì)于國(guó)有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)意見，是一種基于社會(huì)管理職能，一種行使具體行政行為的一種體現(xiàn)，這不同于國(guó)家機(jī)關(guān)針對(duì)本機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作人員作出的內(nèi)部行為。

　　而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辭職的具體程序分別按照《公務(wù)員法》和《全民所有制事業(yè)單位技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》辦理，前者是法律，后者是行政法規(guī)，都是國(guó)家有關(guān)人事問題的最高法律規(guī)范，也是法律依據(jù)。

　　事業(yè)單位自動(dòng)離職醫(yī)療保險(xiǎn)怎么處理?如不是特別不得已的事情，建議在事業(yè)單位工作的人最好別自動(dòng)離職，不然將來你也會(huì)后悔的。