因企業(yè)裁員而失業(yè)的職工怎么解決生活來(lái)源問(wèn)題？
2011-03-16作者：未知來(lái)源：未知
金融風(fēng)暴的降臨，帶來(lái)了全球的裁員風(fēng)暴。現(xiàn)在越來(lái)越多關(guān)于企業(yè)不景氣而導(dǎo)致裁員引發(fā)的一系列勞動(dòng)糾紛案件。還有因?yàn)槠髽I(yè)裁員而暫時(shí)失業(yè)的職工生活來(lái)源問(wèn)題應(yīng)該怎么解決呢?
王女士來(lái)電咨詢(xún)：我們單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益不佳，我被裁掉，現(xiàn)在失業(yè)了，那么我失業(yè)后可有哪些待遇?
省勞動(dòng)保障熱線答復(fù)：對(duì)于被裁減而失業(yè)的人員，參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記，申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金;用人單位從裁減人員之日起，六個(gè)月內(nèi)需要新招人員的，可以從本單位裁減人員中錄用，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)報(bào)告錄用人員的數(shù)量、時(shí)間、條件及優(yōu)先錄用人員情況;用人單位有條件的，應(yīng)為被裁減人員提供培訓(xùn)或就業(yè)幫助。
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