趙某是某公司員工。因公司將其辭退并拒付工資等，他向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 2011年8月22日，仲裁委裁決公司向趙某支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共21660元。裁決生效后，趙某向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)公司早就在2011年7月變更了股東。2010年9月1日，公司停止經(jīng)營，進(jìn)行清算，解散公司，曹某、朱某、王某組成公司清算小組。2012年1月15日，工商局核準(zhǔn)公司注銷。

　　趙某認(rèn)為，公司已構(gòu)成惡意逃避債務(wù)。清算組在明知勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果的情況下，既不通知他參與清算，又未履行支付拖欠工資的義務(wù)，故起訴要求曹某、朱某、王某三人共同賠償損失21660元。

　　被告曹某作為公司唯一股東未出庭參加訴訟，其他二被告辯稱，在清算組工作期間，已按法定程序辦理了注銷手續(xù)，履行了清算義務(wù);而且注銷是公司行為，他們作為公司雇員，不應(yīng)承擔(dān)公司注銷帶來的法律后果。

　　法院認(rèn)為，趙某與公司的勞動(dòng)糾紛已由仲裁裁決確認(rèn)，而清算組在公司未履行生效仲裁裁決書的情況下即申請注銷，行為存在過錯(cuò)。雖然公司清算組按照法定程序在報(bào)刊上發(fā)布了注銷公告，但趙某對公司的債權(quán)屬于已知債權(quán)，公司清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知趙某申報(bào)，而其并未履行書面通知義務(wù)，致使趙某未能申報(bào)債權(quán)，故認(rèn)定清算組未依法履行通知義務(wù)，應(yīng)當(dāng)賠償原告損失。最終，法院判決支持了趙某的訴訟請求。