工作四年被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額
2012-03-16作者：未知來(lái)源：未知
咨詢：我在一家公司工作了四年，未簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在老板要辭退我，問(wèn)我能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?如果能拿到，能拿多少?
律師解答：
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)于用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。所以，據(jù)此規(guī)定勞動(dòng)者可以享受這些補(bǔ)償。
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