生育保險法規(guī)一覽表 (省級)
序號 |
法規(guī)名稱 |
文號 |
頒發(fā) 日期 |
覆蓋范圍 |
提取比例 (%) |
產(chǎn)假 (天) |
生育津貼計發(fā)基數(shù) |
醫(yī)療費(fèi) (元) |
1 |
湖北省企業(yè)職工生育保險制度改革試行意見的通知 |
鄂政辦發(fā)[1995] 87號 |
95.8 |
除鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外的各種所有制企業(yè) |
0.5-1 |
90-105
|
企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)
|
實(shí)報實(shí)銷 |
2 |
四川省企業(yè)職工生育保險試行辦法 |
川勞險 [1997]11號 |
97.6 |
國有、集體、股份制、聯(lián)營、私營、外商投資企業(yè) |
1%以下 |
90-110 |
當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的若干個月的標(biāo)準(zhǔn)支付 |
|
3 |
福建省企業(yè)職工生育保險規(guī)定 |
政府令 第39號 |
96.7 |
國有、股份制、城鎮(zhèn)集體、私營、外資企業(yè) |
0.7 |
90-135 |
上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資計發(fā) |
實(shí)報實(shí)銷 |
4 |
浙江省企業(yè)職工生育保險暫行辦法 |
浙勞險 [1997]62號 |
97.4 |
所以企業(yè)和職工 |
0.5-1 |
|
按社會保險繳費(fèi)工資計發(fā) |
各地市統(tǒng)一測算后決定 |
5 |
甘肅省企業(yè)職工生育保險試行辦法
|
甘勞發(fā) [1997] 第208號 |
97.9 |
各類城鎮(zhèn)企業(yè)(包括鐵路、郵電、電力、水利單位等)及其職工 |
0.7-0.9
|
90-140
|
本人上年度月平均工資計發(fā) |
正常產(chǎn)400 難產(chǎn)1000 流產(chǎn)100-300 |
6 |
黑龍江省企業(yè)職工生育保險暫行辦法 |
黑勞發(fā) [1997] 第233號 |
97.12 |
各類企業(yè)及其職工 |
0.6-1 |
90-180 |
本企業(yè)職工上年度月平均工資計算成日工資乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā) |
正常產(chǎn)500-700 難產(chǎn)800-1200 剖宮產(chǎn)1000-2500 流產(chǎn)500-700 |
7 |
內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工生育保險試行辦法 |
內(nèi)勞險字 [1997]17 |
97.12 |
各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織及其勞動者 |
0.6-0.8 |
90-140 |
上年度職工本人月平均工資計發(fā) |
正常產(chǎn)700-1000 難產(chǎn)1400-1800封頂3000、流產(chǎn)200-600 |
8 |
遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生 育保險規(guī)定
|
政府令 第79號 |
97.06 |
城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其 職工 |
1.0 |
90-134 |
上年度市社會月平均工資計發(fā) |
實(shí)報實(shí)銷 |
|
法規(guī)名稱 |
文號 |
頒發(fā)日期 |
覆蓋范圍 |
提取比例 |
產(chǎn)假 (天) |
生育津貼計發(fā)辦法 |
醫(yī)療費(fèi) |
9 |
云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動廳關(guān)于云南企業(yè)職工工傷保險暫行辦法和云南省企業(yè)職工生育保險暫行辦法的通知 |
云政辦發(fā) [1997] 156號 |
97.9.18 |
省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)以及與之形成勞動關(guān)系的勞動者 |
繳費(fèi)工資的1% |
90-150 |
本人上一年度繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的月平均工資支付 |
包干使用 |
10 |
江西省企業(yè)職工生育費(fèi)用社會統(tǒng)籌業(yè)務(wù)管理暫行辦法 |
贛社險局 [1997] 第45號 |
97.12 |
城鎮(zhèn)企業(yè)(含中央部屬企業(yè))企業(yè)化管理事業(yè)單位及職工 |
0.6-1 |
90-120 |
職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā) |
限額實(shí)報實(shí)銷 |
11 |
江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定 |
省政府令 第161號 |
99.9.10 |
省行政區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者 |