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最高人民法院公安部內(nèi)務(wù)部勞動部關(guān)于刑滿釋放解除教養(yǎng)后能否回原單位就業(yè)及其批準(zhǔn)權(quán)限問題的批復(fù)
2005-11-17作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
黑龍江省高級人民法院、公安廳、人事監(jiān)察廳、勞動局:
  你省七月十七日黑勞調(diào)李字第79號請示報告收悉。
  現(xiàn)答復(fù)如下:

一、關(guān)于原系國家職工被判處徒刑(包括監(jiān)外執(zhí)行)或被勞動教養(yǎng)的是否一律開除公職問題。
  根據(jù)國務(wù)院“關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定”的精神,國家行政機(jī)關(guān)工作人員,凡是經(jīng)人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權(quán)利的,其職務(wù)自然撤銷,可以不再辦理紀(jì)律處分的手續(xù)。國家企業(yè)、事業(yè)單位的職工,也可以按照這個原則處理。對于沒有依法判處管制的勞動教養(yǎng)分子,除個別特殊情況外,一般都應(yīng)當(dāng)開除,并經(jīng)主管行政機(jī)關(guān)做出書面決定。

二、刑滿釋放、解除教養(yǎng)后,對已被開除公職的人,是否可以批準(zhǔn)錄用為國家職工問題。
  我們的意見,對這些刑滿釋放和解除勞教的人員,目前一般不重新錄用。但是,人民內(nèi)部犯法分子,原來罪行情節(jié)較輕,改造期間一貫表現(xiàn)良好,有關(guān)部門又很需要的,可以錄用。錄用為干部的,須經(jīng)人事部門批準(zhǔn),錄用為工人的,須經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)。錄用后對他們要加強(qiáng)教育。

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