我們都知道勞動者在進(jìn)入用人單位進(jìn)行工作以后都是需要購買五險一金的，在五險中有一種保險叫做失業(yè)保險，那么在生活中失業(yè)保險可以不交嗎？下面為您進(jìn)行一一的解答吧。

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

　　《失業(yè)保險條例》將城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工都納入了失業(yè)保險的范圍，并且規(guī)定各省級人民政府可以確定社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)有雇工的個體工商戶及其雇工可否納入失業(yè)保險范圍。目前，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員未納入失業(yè)保險范圍。

　　失業(yè)保險的特點

　　(1)普遍性。參保單位不分行業(yè)、所有制性質(zhì)，不分城鎮(zhèn)職工還是農(nóng)民工，所有參加失業(yè)保險的職工，在解除或終止勞動關(guān)系后，只要符合條件都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

　　(2)強制性。失業(yè)保險是通過國家立法強制實施的，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及職工有參加失業(yè)保險并繳費的義務(wù)。

　　(3)互濟(jì)性。失業(yè)保險基金主要面向社會籌集，由單位、個人共同負(fù)擔(dān)，籌集的失業(yè)保險資金，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。

　　對違規(guī)用人單位和參保人如何處罰？

　　用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險關(guān)系無效，已繳納的失業(yè)保險費本金分別退還參保單位和個人，利息記入失業(yè)保險基金。已支付的失業(yè)保險待遇予以追回。

　　用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險待遇的，由市社保機構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款；已支付失業(yè)保險待遇的，對用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險待遇五倍的罰款。

　　用人單位弄虛作假的，對違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。

　　市社保機構(gòu)將用人單位的違規(guī)情況向社會公開，并納入企業(yè)誠信記錄。

　　如今，只有公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理的工作人員沒有要求購買失業(yè)保險，除此之外的其他勞動者一般都是要求購買失業(yè)險的。