每一個公司招聘員工都會給員工購買五險一金，也是每一位求職者看重的，每一年全國以及各地的五險一金繳費(fèi)比例也備受大家關(guān)注，濟(jì)南2017五險一金繳費(fèi)比例如何?下面就隨小編通過下面是的內(nèi)容一起來看看2017年濟(jì)南五險一金繳納比例是多少呢?

　　一、2017年濟(jì)南五險一金繳納比例

　　1、養(yǎng)老保險 目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

　　2、醫(yī)療保險 醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元。

　　3、失業(yè)保險 失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%。

　　4、工傷保險 單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

　　5、生育保險 單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

　　6、住房公積金 公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

　　二、2017五險一金月繳費(fèi)金額是多少

　　五險一金月繳費(fèi)金額=五險一金繳費(fèi)基數(shù)*五險一金繳納比例。

　　三、五險一金繳費(fèi)基數(shù)是多少

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　　1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　3、職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費(fèi)工資確定。 住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

　　閱讀上面的內(nèi)容，我們大概了解了濟(jì)南2017五險一金繳費(fèi)比例的情況，以上內(nèi)容除了今年的繳納比例，還有與往年的相關(guān)比例的對比，大家也可以按照以上比例，計算一下自己的五險一金繳納額度，看看是否和公司的一樣或者相差是否大以及與以前的對比。