2017年，與我們每個人都息息相關的“五險一金”政策又有了新變化，熟悉五險一金的最新繳費比例和繳納方式，能夠助力您的幸福生活。那么，2017年最新五險一金繳費比例到底如何變化？

　　一、醫(yī)療保險、生育保險合并。

　　醫(yī)療保險和生育保險在設計上存在很多重疊交叉的部分，只不過生育保險在覆蓋范圍和基金總量方面要小很多，2016年人社部明確兩險將合并。

　　2017年，將在鄭州、邯鄲等12個城市先行試點，將醫(yī)療險和生育險合并實施，2018年將在全國范圍內合并。

　　很多人不太了解兩險合并之后將對大家產生什么影響，實際上目前人社部還沒有給出具體的合并實施方法，但有兩點可以明確：一是合并之后企業(yè)繳納的費率將會有所下調，大概1.25個百分點，二是個人報銷的手續(xù)將會有所簡化，并且報銷金額不會降低。

　　二、異地醫(yī)保將可跨省結算。

　　現(xiàn)在有很多老年人出于照顧孫子孫女或是和子女一起生活，退休后會到大城市來生活，老年人身體狀況在下降免不了要往醫(yī)院跑，但是參保地和就醫(yī)地不同，因此要提供很多材料和手續(xù)并且要兩地來回奔跑才能報銷，有的就直接無法報銷。日前人社部和財政部明確表示，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算。

　　三、公積金繳納比例不得超過12%。

　　在五險一金中，最能反映員工的切身利益的想必就是公積金了，養(yǎng)老保險很重要但是以后能拿到多少養(yǎng)老金說不準，醫(yī)療保險很重要但你要不生病就和你沒關系，公積金就不同了，每個月企業(yè)和個人繳納的部分都等于是員工的儲蓄，無論是買房、租房還是裝修，都能夠取出來用，因此公積金繳存比例越高越好。

　　對五險來說，企業(yè)繳存的比例高、個人繳存的比例低，對公積金來說，企業(yè)和個人的繳納比例是一樣的，但過去不同地區(qū)繳存費率差別非常大，比如廣州、深圳等地是20%，北京是12%，上海就只有7%。為了避免公積金成為逃稅、避稅的途徑，縮小收入差距，住房城鄉(xiāng)建設部表示從2016年5月階段性下調公積金的繳存比例，凡繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調整。2017年以后，將不會出現(xiàn)廣州、深圳這種公積金繳存比例高達20%這種現(xiàn)象。

　　四、養(yǎng)老金上調。

　　每年年初退休人員的養(yǎng)老金標準都會有一定幅度的上調，2016年漲幅為6.5%，有一點大家需要知道的是，在此之前的11年間，養(yǎng)老金以每年至少10%的幅度上調。2017年養(yǎng)老金調整幅度還未公布，但是不太可能會超過2016年，未來養(yǎng)老金發(fā)放將面臨較大壓力，漲幅可能進一步收窄。

　　五、社保費率下調。

　　2016年社保刮起了一輪“減負降稅率”風，其中降的最多的要數(shù)養(yǎng)老保險。在五險一金中，養(yǎng)老保險占的比重最大，稅率下調之前，很多地區(qū)企業(yè)繳納的費率高達20%，稅率下調之后，這一費率下調1個百分點至19%，但是個人繳納的8%部分并未調整。截至2016年末，已經有19個省份下調企業(yè)養(yǎng)老保險費率。

　　2017年，部分地區(qū)可能繼續(xù)下調養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險費率，企業(yè)的負擔是減輕了，但是別指望你到手的工資會漲，只有個別地區(qū)失業(yè)保險個人繳存部分下調，但是也只是下調0.5個百分點，對工資影響不是很明顯。

　　綜上所述，2017年最新的五險一金政策主要在醫(yī)療與生育保險合并、醫(yī)療保險允許跨省結算、養(yǎng)老金比例上調、社保費率下降等幾個方面發(fā)生了顯著變化。