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集體合同審查程序是如何的
2013-09-04作者：未知來源：未知
核心內(nèi)容：集體合同審查工作程序是怎么樣的？下文，勞動法律網(wǎng)小編給您詳細(xì)介紹。
【集體合同審查工作程序】
國家勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》
【審查內(nèi)容】
1、集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定；
2、集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定；
3、集體合同或?qū)ｍ椉w合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。
【申報材料】
1、集體勞動合同草案(3份)；
2、用人單位法定代表人、工會主席或職工代表身份證明；
3、營業(yè)執(zhí)照(副本)。
【承諾時限】
自受理之日起15日內(nèi)將《集體合同審查意見書》送達(dá)集體合同雙方，15日內(nèi)未送達(dá)的集體合同即行生效。
【工作流程】
用人單位將協(xié)商簽字后的集體合同文本一式三份交仲裁科——進(jìn)行編號、登記——審查并制作《集體合同審查意見書》——送達(dá)雙方協(xié)商代表
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