身體多處殘疾時，如何評定勞動能力傷殘鑒定等級?
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
許軍是建筑集團裝修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉機廠辦公樓三樓窗外涂漆時，不慎從三樓窗外處摔到地面，當(dāng)時昏迷不醒，經(jīng)醫(yī)院緊急搶救，才脫離了生命危險。醫(yī)療期滿時，指定醫(yī)院檢查結(jié)果是：雙肺葉切除和生殖功能重度損傷。
問：工傷職工多處傷殘的，如何確定傷殘等級？
答：對傷殘復(fù)雜如何辦，復(fù)合傷如何處理的問題國家評殘標準已有規(guī)定。世界本身是復(fù)雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復(fù)雜程度是不能一概而論的。
顯然，國家標準不可能評列所有傷情，而我們可以根據(jù)10個等級的框架和其相應(yīng)等級及殘情進行評定。基本做法是：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應(yīng)先對單項傷殘程度進行評定；如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；兩項以上等級相同，最多晉升一級。根據(jù)這個評殘原則，許軍有兩部位受傷，應(yīng)首先對單項傷殘程度進行評殘，雙肺葉切除單項評殘為5級，生殖功能重度損傷單項評殘亦為5級。根據(jù)晉級原則，許軍有兩個5級，可晉升為4級。有了晉級的規(guī)定就可以更好地保障工傷職工的權(quán)益，許軍達到了完全喪失勞動能力的條件，可以辦理提前退休。這里要說明，在《工傷保險條例》中，工傷退休不叫提前退休，而改稱退出生產(chǎn)工作崗位，與企業(yè)保持勞動關(guān)系。因為工傷致殘職工只要符合完全喪失勞動能力的條件就可以退休，從來沒有年齡和工齡條件的限制，不存在是否提前的問題。提前退休是相對養(yǎng)老保險而言�，F(xiàn)在經(jīng)過工傷保險改革，就要把工傷全殘退休與養(yǎng)老退休區(qū)別開來。這里只是提法不同，實質(zhì)還是辦理退休。一般來說，1～4級工傷職工的待遇略高于正常退休職工的待遇。
熱點文章點擊
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
